工伤赔偿 法律问答
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你好，我想咨询一下关于我老公发生在5月15日在滨海一家工厂干活受伤的事。事情是这样的，去年一直带着他干活的工友，喊他一起去滨海干活一阵，他跟我们说他拿的工资跟我老公一样，不存在回扣不算是包工头。15号那天中午十一点多，工友没有行车证开行车，叫我老公挂钩，挂上人还没有走出去他就开了，导致模具砸向他的大腿处，导致开放性骨折，大腿骨断了还戳外来有个外伤。后来送往同洲骨科医院救治，等我赶到医院把他安排住院后让他们去交医疗费一个不交，后来选择报警，老板才先拿了1.5万交医疗费，之后就不露面也不协商，不处理。老板和工友互相推卸责任。我们最大的问题就是，因为是口头喊人去干活，没有劳动合同[律师回复] 你好，工伤纠纷可以详谈陈华律师
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律师说法·工伤赔偿
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2024劳动法新规定病假工资标准是多少？劳动法新规定病假工资标准是当地最低工资的80%以上，职工患病需要治疗，单位应当给一个医疗期，期限和职工的工龄相关，工龄越长，医疗期就越长。在这个期间，单位也应当按照劳动法的规定支付病假工资。单位可以制订这方面的规章制度。5.7w浏览 2024-06-13
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关于北京高温补贴标准2024的发放标准是什么？北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。1.2w浏览 2024-06-13
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虚假宣传赔偿是怎样的经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用，造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用;构成犯罪的，依法追究刑事责任。10w+浏览 2024-06-13
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