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我在工厂上班,工厂欠工资
[律师回复] 您好,你可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁
孙恒律师
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您好,过节供应商给的红包有影响吗
[律师回复] 有啥影响,现实中太普遍了
刘飞飞律师
1解答
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拖欠工资不还有欠条
[律师回复] 可以提供相关材料委托我们提起诉讼并采取措施,需要帮忙和我电话联系
郁华僖律师
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我是做歺饮的,每当生意不好,就让我们加班一个小时,或几个小时不等,有没加班工资这个犯法吗
[律师回复] 你好,依据劳动合同法规定,加班是应当支付加班费的呢,除非你的劳动合同中或者工资基数中已经涵盖了这部分费用
张莹律师
2解答
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老板拖欠工资,我没有打离职报告,然后克扣我工资
[律师回复] 你可以准备证据申请劳动仲裁要求支付并赔偿损失,需要帮忙和我电话联系
郁华僖律师
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律师说法·劳动纠纷
职工医保要交多少年?医疗保险有时间限制吗?
根据社会保险法的规定,男性职工和女性职工在医疗保险的缴费年限上是有一定差异通常情况下是男性缴满25年,女性缴满20年,但是由于地区不同所缴纳的时间也是不同的。
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2024-06-02
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退休人员人身损害是否有误工费?
退休员工误工费的索要合理,因为我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款,更没有规定年满60岁后就没有误工费。误工费是指员工因为事故导致收入的减少,和员工是否达到退休年龄是无直接关系的。应该由责任方支付,并不一定是保险公司。如果没有第三方责任人,那么是没有误工费赔偿的。
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事假病假扣发工资计算是怎样的?
事假病假扣发工资计算是:事假不算出勤一般扣除100%,病假是不得少于70%来发放的,其它情况下如果是属于法定的请假事由,那么是不得扣除工资的,具体情况结合实际的请假事由而定。
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