刑事辩护 法律问答
239
万
解答量
2319
万
浏览量
邗江区-赵平律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
邗江区-王林律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
邗江区-王娟律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
邗江区-陈睿律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
邗江区-王海...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
诈骗取保了会判多久[律师回复] 结论： 诈骗罪取保候审后量刑依据诈骗金额、犯罪情节等确定，取保候审不影响定罪量刑，证据充足认定犯罪会依法判刑，证据不足或不构成犯罪则不会判刑。 法律解析： 依据相关法律，诈骗罪量刑分不同档次。诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。取保候审是刑事强制措施，目的是保障诉讼顺利进行，并非最终处理结果。司法机关会综合全案证据判断是否构成犯罪，若构成犯罪就会依据法律规定量刑。因此，即使被取保候审，也不意味着不会被判刑。如果对诈骗罪的量刑以及取保候审等相关法律问题有疑问，建议向专业法律人士咨询，获取更准确和详细的解答。律图案源助手
5解答 4.3w浏览 -
高利转贷罪获利300万取保候审条件是什么[律师回复] 结论： 高利转贷罪获利300万申请取保候审需符合法定条件且实践中需充分证明不致发生社会危险性等条件才可能成功。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，对于犯罪嫌疑人，存在多种可取保候审的情形。可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，且采取取保候审不致发生社会危险性；以及羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的，都能申请。不过高利转贷获利300万属于数额巨大，社会危害通常较大。所以在实际申请时，必须充分证明符合不致发生社会危险性等条件，才有机会获得取保候审。如果遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的法律帮助。律图扬州
5解答 3.2w浏览 -
因赌博刑拘后该如何申请保释[律师回复] （一）确认申请主体，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人都能提出取保候审申请。 （二）判断是否符合条件，像可能判处管制、拘役或独立适用附加刑，或可能判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不会发生社会危险性等情况可申请。 （三）准备书面的取保候审申请书，要说明申请理由和拟采取的保证方式，保证方式有提出保证人或交纳保证金。 （四）将申请书交给办案机关，如公安、检察院、法院。 （五）办案机关会在三日内作出决定，不同意会告知申请人并说明理由。 （六）取保候审期间遵守相关规定，不然可能被取消取保候审重新羁押。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。律图泰州
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
153****8151
155****3232
