刑事辩护 法律问答
268.8
万
解答量
2468
万
浏览量
邗江区-赵平律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
邗江区-王娟律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
邗江区-黄蓉律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
邗江区-陈睿律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
邗江区-王海...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
故意砍死他人要赔付多少费用[律师回复] 故意砍死他人要赔哪些钱呢？主要有三部分。一是丧葬费，按照受诉法院当地上一年职工月平均工资算，给六个月的总额。二是被扶养人生活费，得看扶养人丧失劳动能力的程度。要是被扶养人是未成年人，就给到18岁；要是被扶养人没劳动能力也没其他收入，一般算20年，但60岁以上的，每长一岁就少算一年，75岁以上的只算5年。计算标准是受诉法院当地上一年城镇居民人均消费支出或者农村居民人均年生活消费支出。三是死亡赔偿金，按受诉法院当地上一年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入来算。 要注意，这些赔偿费用会因为受诉法院所在地经济情况不一样而有差别，具体赔多少还得看双方责任划分。而且，故意砍死他人可是构成故意杀人罪，这属于刑事犯罪。犯罪人不光得赔这些钱，还会面临刑事处罚。所以千万别冲动行事，否则后果严重。如果遇到这类法律问题，建议及时找专业法律人士咨询。律图案源助手
5解答 3.2w浏览 -
故意伤害致住院，赔偿标准什么样[律师回复] 故意伤害让人住院，受害人能获得哪些赔偿呢？主要是人身损害赔偿和精神损害赔偿，赔偿标准依据《中华人民共和国民法典》等法律。 人身损害赔偿有好几项。医疗费得看医院开的医药费、住院费等收款凭证，还要结合病历和诊断证明确定。误工费与受害人的误工时间和收入有关。护理费得考虑护理人员的收入、护理人数和护理期限。交通费是受害人及其陪护人员就医或转院的实际花费。住院伙食补助费可参考当地机关工作人员的出差伙食补助标准。营养费则根据受害人伤残情况和医疗机构的建议来定。 如果受害人因伤致残，那还会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复费、护理费、后续治疗费等赔偿。 精神损害赔偿要综合很多因素确定，像侵权人的过错程度、侵害手段、行为造成的后果、侵权人经济能力，还有受诉法院当地的平均生活水平等。 具体赔偿金额要结合实际情况算。要是双方就赔偿谈不拢，受害人可以去法院提起民事诉讼，维护自己的权益。律图案源助手
5解答 4.7w浏览
-
当赔偿要求过高时该怎么处理[律师回复] 遇到赔偿要求过高的情况，可按下面的方式处理。 先进行协商沟通。主动和提出赔偿要求的一方积极协商，明确表达自己对于赔偿数额的看法和依据，指出对方要求过高且不合理的地方。通过摆事实、讲道理，试着达成双方都能接受的赔偿金额。协商时注意保留聊天记录、通话录音等，为后续可能出现的情况做准备。 要是协商没有结果，就可以寻求第三方调解。可以请求人民调解委员会介入，由专业的调解人员根据事实和法律进行调解，平衡双方利益，促成合理的赔偿方案。 如果调解也解决不了问题，当事人可以通过法律途径维护自身权益。向人民法院提起诉讼，由法院根据法律法规和具体事实来判定赔偿数额。在诉讼中，双方都要提供充足的证据证明自己的主张。自身要积极收集对自己有利的证据，像事故责任划分证明、损失评估报告等，以此支持合理的赔偿范围。 整个处理过程中，要保持理性和冷静，按照合法合规的程序解决赔偿争议，防止矛盾进一步激化。律图泰州
5解答 4.3w浏览 -
原告索赔高，被告没能力赔偿怎么办[律师回复] 1、要是原告索赔金额太高，被告没能力赔，有这么几种解决办法。被告得积极参与到诉讼里，在法庭上对原告索赔是否合理提出反驳。按照《中华人民共和国民法典》等相关法律，赔偿得有事实和法律根据，被告可以让原告拿出足够证据证明自己的损失。要是索赔要求不合理，法院一般不会支持。 2、要是法院审理以后，觉得原告索赔合理，但被告没办法一下子拿出钱来赔，被告可以和原告商量赔偿方案，比如签订分期赔偿的协议。双方可以约定分阶段，按照一定时间期限和金额来赔偿，这样能减轻被告的经济负担。 3、要是双方没办法协商好，法院会根据被告实际情况做出判决。如果被告真的没有能拿来执行的财产，法院可能会裁定先结束这次执行程序。等被告有能执行的财产了，原告可以随时向法院申请重新开始执行。 4、要是被告有转移、藏起财产这类逃避执行的行为，原告可以给法院提供相关线索，法院有权依法对被告进行罚款、拘留等处罚。情节严重的，可能还会追究被告的刑事责任。律图泰州
5解答 3.5w浏览
-
撞死人无谅解书会判多久要赔多少钱[律师回复] 1、撞死人且没有拿到谅解书，判刑和赔偿得看具体情况。从刑事责任来讲，按照咱们国家的《刑法》，要是违反了交通运输管理方面的规定，出了重大事故，导致人重伤、死亡，或者让公私财产损失很大，会判三年以下有期徒刑或者拘役。要是撞人后逃跑，或者有其他特别严重的情况，会判三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃跑导致人死亡，那得判七年以上有期徒刑。要是没逃跑等恶劣情况，一般判刑在三年以下；要是有逃跑这类事儿，判刑就会更重。 2、在民事赔偿这块，赔偿的项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金一般是按照受理这个案子的法院当地上一年城镇居民平均能支配的收入，或者农村居民平均纯收入的标准来算，算二十年。不过要是死者超过六十岁，年龄每大一岁就少算一年；超过七十五岁，就算五年。丧葬费是按照受理案子的法院当地上一年职工月平均工资的标准，算六个月的总数。被扶养人生活费要根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受理案子的法院当地上一年城镇居民平均消费支出和农村居民一年的生活消费支出标准来算。精神损害抚慰金由法院根据侵权人的过错大小、侵权行为造成的结果等因素来确定。 随着法律意识不断提高和交通法规的持续完善，未来对于交通肇事这类案件的处理可能会更注重受害者权益的保障和肇事者责任的精准界定。在赔偿方面，计算标准或许会更科学合理，以更好地弥补受害者的损失。在量刑上，也会综合更多因素，让判决结果更加公平公正。律图案源助手
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
182****4566
139****5433
139****3641
