诉讼仲裁 法律问答
1261
万
解答量
2720
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
仲裁开庭若举证时间不足该怎么办[律师回复] 在仲裁开庭时要是遇到举证时间不够的状况，有不少办法能解决。 要是举证时间快到了但证据还没收集好，得赶紧向仲裁庭申请延长举证期限。得把理由说清楚，像证据收集难度大，关键证据在第三方手里，拿证据的手续很麻烦之类的。仲裁庭会根据实际情况来判断，要是觉得理由合理，就会同意延长，让你有更多时间准备证据。 要是证据已经收集好了，只是没时间在规定期限内完成举证，那可以向仲裁庭申请提前提交证据材料。在开庭前用合法的方式把证据交给仲裁庭和对方当事人，同时说明情况，请求仲裁庭在开庭时一起审查这些证据。 要是有些证据因为客观原因没办法自己收集，比如涉及国家机密、商业秘密，当事人很难拿到手，那可以在举证期限结束前，用书面形式申请仲裁庭帮忙调查收集。 要是没来得及申请延长举证期限，或者申请没通过，也别慌。在庭审的时候，把没举证的情况解释清楚，让仲裁庭了解实际情况。只要不影响仲裁程序正常进行，仲裁庭可能会安排质证环节。 法律建议：在仲裁开始前，要做好充分准备，预估好收集证据的时间。一旦发现可能举证时间不够，要尽快按上述方法处理，避免因举证问题影响仲裁结果。律图宿迁
5解答 4.8w浏览 -
一审没鉴定，二审可不可以再做鉴定[律师回复] 1、一审没申请鉴定，二审通常是可以再申请的，不过得符合法定的情况。按照相关的法律规定，当事人在二审提出鉴定申请，得有在一审程序里没办法鉴定的正当缘由。 2、比如一审的时候鉴定需要的材料没拿到，到了二审这些材料具备鉴定条件了；又或者出现新的证据，让鉴定成了查明案件事实很重要的环节。要是没有正当理由，二审法院可能就不会同意鉴定申请。这是由于民事诉讼遵循及时举证的原则，当事人应该在一审的合理时间内申请鉴定。要是当事人故意或者有重大过失，在一审没申请鉴定，到了二审才提出来，法院可能不会准许，除非这个鉴定对认定案件基本事实有重大作用。 3、就算二审法院同意重新鉴定，也会全面考虑鉴定对诉讼程序的影响，会不会导致诉讼时间变长等问题。所以在二审申请鉴定的时候，要准备好材料，合理说明鉴定的必要性和正当理由。律图宿迁
5解答 4.8w浏览
-
再审法院再审立案后怎么判[律师回复] 再审法院立案后给出怎样的判决，得看具体的案件情况。再审呢，就是给已经生效的判决、裁定等再来一次审理的机会。 碰到原判决、裁定把事实认定得明明白白，法律也用得对的，再审法院就会让原判决、裁定继续有效。但要是原判决、裁定在事实认定上出错，或者法律用得不对，法院就会重新改判，把原来的判决撤销或者做些变更。举个例子，如果原来的判决在认定事实的时候有很大偏差，让判决结果不公平了，再审法院就会重新查明事实，再给出新的判决。 当原判决对基本事实没查清时，再审法院通常会先把原判决撤销，发回原来的法院重新审理；要是能自己把事实查清，也会直接改判。如果原判决遗漏了该参与的当事人，或者在当事人没到场的情况下违规判决，出现这些严重违反法定程序的情况，法院同样会撤销原判决，发回原审法院重审。 再审判决不是随便作出的，法院是严格按照《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定来，会综合考虑案件的证据、事实以及法律适用的情况。这么做都是为了保证司法公平公正，维护当事人的合法权益。要是遇到再审的情况，当事人要积极配合法院，提供真实全面的证据，这样能更好地保障自己的权益。律图镇江
5解答 3.2w浏览 -
诉前保全金额一定要和诉求金额一样么[律师回复] 在打官司之前申请财产保全时，保全金额不一定得和你在诉讼里要求的金额一模一样，但一般不能超过诉求金额。 按照《中华人民共和国民事诉讼法》的说法，财产保全得在请求的范围之内，或者是和这个案子有关的财物。简单来讲，就是你申请保全的财产价值，得和你打官司想要的钱数差不多。法院在处理这类申请时，会仔细看看保全金额和诉求金额是不是对应合理。 为啥有这个要求呢？主要是怕申请人乱用保全权利，让被申请人平白遭受损失。要是保全的金额比诉求金额多太多，被申请人能向法院提意见。法院查清楚情况后，会马上解除对多出来那部分财产的保全。 当然了，也有一些特殊情况。比如说没办法精准算出财产价值，或者是为了防止对方转移、破坏财产。要是遇到这种情况，保全金额和诉求金额有差别也是有可能的。不过得有合理的理由，还得通过法院的认可才行。 给大家个实用的法律建议，申请诉前保全时，尽量准确估算诉求金额，按实际情况来申请保全。要是不确定保全金额合不合理，可以先咨询专业律师，避免因为保全金额的问题给自己和对方带来不必要的麻烦。律图宿迁
5解答 4.3w浏览
-
针对厕所偷窥问题，调解该怎么做[律师回复] 遇到厕所偷窥问题调解，从法律角度出发能更妥善处理。 调解开始得稳住双方情绪。偷窥这种事儿，受害者肯定憋屈愤怒，就像自己最私密的领地被侵犯了。而偷窥者可能想蒙混过关躲责任。这时调解人得好好安抚，让双方心平气和地坐下说话，不然大家都在气头上，啥都谈不拢。 接着得把事儿了解清楚。问问受害者啥时候、哪儿被偷窥了，当时啥情况，对自己造成了啥影响。也得找偷窥者核实一下。要是有监控啥的证据，那就更能把事儿弄明白了。 之后要给双方讲讲法律责任。厕所偷窥这事儿，可是侵犯了人家的隐私权和人格权。按照《中华人民共和国民法典》，偷窥的人得赔偿人家精神损失。要是还违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，还得被罚款、拘留啥的。得让偷窥者知道自己干的事儿是违法的。 赔偿协商也很重要。看看受害者精神上受了多大伤害，调解双方商量个赔偿金额和方式。赔偿里可以有精神损失费，还有受害者为了维权花的钱。 最后达成调解协议，把商量的结果写成书面的，写清楚双方该干啥，啥时候完成。签了协议就得督促双方执行，保证调解有效果。要是实在调解不了，就告诉受害者可以去法院起诉来维护自己的权利。徐州法务
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
133****3835
130****2068
130****9356
