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如果公司转移资产不发工资怎么办
[律师回复] 要是公司把资产给转移了,还不给发工资,你可以这么做。 第一步,跟公司好好商量商量,让它把工资给结了,并且把资产转移的事儿说清楚,记得把协商的过程都留好证据。要是商量半天没结果,就去劳动监察部门投诉,劳动监察部门会让公司在规定时间内把工资给发了。要是公司还是不执行,那你就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让公司把工资以及经济补偿之类的都给结了。在仲裁的时候,得提供能证明你和公司有劳动关系的证据,像劳动合同、工资条、工作证之类的。同时,要留意仲裁的时效,一般是一年,从你知道或者应该知道自己的权利被侵害那天开始算。要是公司故意把资产转移了,想逃避支付工资的责任,你还可以向法院申请财产保全,这样能更好地保障你自己的权益。
律图泰州
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因拖欠工资把老板杀了判几年
[律师回复] 故意杀人可是很严重的犯罪行为,通常会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上的有期徒刑。要是情节稍微轻点,那就得判三年以上十年以下的有期徒刑。 要是因为老板拖欠工资,就把老板给杀了,那司法机关在量刑的时候,会把案件的各种具体情况都考虑进去,像杀人的动机(比如因为拖欠工资气坏了才杀人之类的)、手段到底有多残忍、有没有自首或者立功这些能从轻处罚的情节等等。 在这种情况下,犯罪嫌疑人肯定得面临特别严厉的法律制裁,因为生命权可是最最关键的法益,法律对故意杀人这种行为那是坚决打击的,就是为了守护社会的公共安全和秩序。一定要记住,绝对不能用暴力去解决纠纷,得通过合法的途径,像劳动仲裁、诉讼之类的,来维护自己的权益。
律图泰州
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老板和老板娘离婚了怎么要工资
[律师回复] 法律分析: 老板和老板娘的离婚行为不影响员工索要工资的权利。员工被拖欠工资时,应积极采取措施,先与相关方沟通,再借助劳动监察部门、劳动仲裁委员会等机构的力量。通过这些途径,能有效保障员工的工资权益。 提醒: 在维权过程中,要注意保留好各种证据,如沟通记录、劳动合同、工资发放记录等,这对于后续的投诉、仲裁或强制执行至关重要。不同员工的案情可能不同,若有疑问可进一步咨询专业律师以获取更合适的解决方案。
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公司拖欠工资和报销款怎么办
[律师回复] 要是公司不给发工资和报销款,你可以这么做。先去找公司的管理层或者人事部门聊一聊,把拖欠款项的缘由弄清楚,还有大概啥时候能解决,得把这聊天的记录好好保存起来。要是聊了半天没啥结果,那就去当地的劳动监察部门投诉,把相关的劳动用工证据,像劳动合同、工资条啥的都交给他们,劳动监察部门会去调查处理这事。你也可以申请劳动仲裁,把申请书还有各种证据材料准备好,然后向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请,让公司把拖欠的工资和报销款给结了。在仲裁的时候,还能申请财产保全,这样能保证最后裁决下来能执行。要是对仲裁的裁决不满意,在规定的时间内还可以去法院起诉。 总之,可别拖,得赶紧行动起来,把自己的合法权益给维护好。
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老板欠工资没欠条怎么要
[律师回复] 当老板欠工资且没有欠条时,要回工资可能会有些麻烦,但并非完全没有办法。首先,你可以尝试与老板进行坦诚的沟通,找一个合适的时间和地点,心平气和地向他说明你未收到工资的情况,询问他关于工资的具体安排和支付时间。在沟通时,要保留好沟通的记录,比如聊天记录、通话录音等,这可以作为日后的证据。 如果沟通无果,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查,要求其提供工资支付记录等相关资料。如果确有拖欠工资的情况,劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。 另外,你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式,你需要准备好相关的证据,如工作证明、考勤记录等,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定,作出裁决。如果裁决结果对劳动者有利,用人单位就需要按照裁决结果支付工资。 总之,当遇到老板欠工资且没有欠条的情况时,不要慌张,要采取合理合法的方式来维护自己的权益。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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