劳动纠纷 法律问答
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劳务纠纷起诉个人多久可以解决[律师回复] 劳务纠纷起诉个人的解决时间难以确切预估，通常在6个月至1年左右。 1. 一审期限：从立案到一审判决，正常审理期限为6个月。若遇特殊情况，比如案件事实复杂、涉及人员众多等，可延长6个月。 2. 二审期限：若一方不服一审判决提起上诉，二审审理期限为3个月。 3. 影响因素：实际解决时间受多种因素左右。案件复杂程度高、证据收集与质证困难，都会使时间延长；涉及财产保全等程序，也会对时间有一定影响。 4. 加快方式：诉讼中，双方可通过调解达成和解，能加快解决进程。 建议当事人在纠纷发生时，尽量收集和固定证据，减少后续争议；积极参与调解，争取高效解决纠纷，避免时间和精力的过多消耗。律图案源助手
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3年未交社保,公司应补偿我多少钱[律师回复] 用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，劳动者有权解除劳动合同且能获经济补偿，这是对劳动者合法权益的有力保障。 1. 经济补偿标准明确。按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，工作3年即获3个月工资补偿，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资，保障补偿金额合理公正。 2. 社保补缴有依据。劳动者可要求公司补缴3年社保费用，确保自身社保权益不受侵害。 3. 维权途径清晰。先与公司协商，争取友好解决；协商不成则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，借助官方力量维护权益。 建议劳动者收集好相关工作及未缴社保的证据，如工资条、工作记录等，以增加维权成功率。律图案源助手
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杭州工伤社保未足额缴纳怎么办[律师回复] （一）要求用人单位补缴差额部分。因为按照法律规定，用人单位得按照职工工资总额来足额交工伤保险费。要是单位没足额交，你有权要求它补上差额部分。 （二）协商解决。要是因为单位没足额交社保，让你享受的工伤待遇降低了，你可以先找单位协商。协商的时候，得清楚说明单位没足额交社保影响你工伤待遇这个事儿，还得拿出相应的计算依据。 （三）投诉或仲裁。要是协商不行，有两个办法。 一是向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会让单位在规定时间内补缴。 二是申请劳动仲裁，要求单位按照法定标准把工伤待遇的差额部分补上。 （四）收集证据。不管是投诉还是仲裁，都得注意收集证据，像工资单、工伤认定决定书、社保缴纳记录这些，这样才能更好地维护自己的权益。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。用人单位未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，由用人单位补足差额。律图案源助手
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劳动仲裁强制执行多久可以拿[律师回复] 劳动仲裁强制执行通常需6个月时间，法院立案后一般会在此期限内采取执行措施。不过实际情况会受多种因素影响。 1. 执行受阻情况。若被执行人无财产可供执行，执行程序可能中止或终结，待其有财产时再恢复执行。 2. 地区与案件差异。各地法院工作效率不同，案件复杂程度各异，都会使具体执行时间有所区别。 3. 被执行人态度。若其有财产且配合执行，申请人能较快拿到款项；若其故意逃避，执行时间则可能延长。 建议申请人积极配合法院执行工作，及时提供被执行人财产线索。法院也应加强执行力度，提高工作效率，确保执行工作顺利进行，切实维护申请人的合法权益。律图案源助手
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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