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周星晨律师
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工作中被烫伤怎么申请工伤
[律师回复] 1. 要是不小心受伤了,得赶紧去医院看病,同时别忘了保留相关证据。去医院的时候,让医院给开诊断证明、病历啥的,还得留好烫伤部位的照片。 2. 得向自己所在的单位报告工伤这事。单位得在规定时间内帮你申请工伤认定。要是单位没给申请,那你自己可以在事故发生那天开始算,1年之内去申请。 3. 准备材料这方面,得有能证明你和单位存在劳动关系的东西,像劳动合同、工作证这些,还有医院开的诊断证明、病历等。 4. 申请的时候,要向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。填好工伤认定申请表,再把相关材料交上去,社保部门会在规定时间里审核认定。 5. 要是认定是工伤了,而且伤情也稳定了,就可以申请劳动能力鉴定。通过鉴定确定伤残等级后,就能拿到相应的工伤待遇啦。
绍兴法务
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报了工伤多久才能得认定书
[律师回复] 关于工伤认定决定的时间规定,具体如下: 1. 一般情形:社会保险行政部门从受理工伤认定申请那天开始算,会在60天内作出工伤认定的决定,然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 2. 特殊情形:要是受理的工伤认定申请,事实清楚,权利义务也很明确,那社会保险行政部门会在15天内就作出工伤认定的决定。 3. 延长情形:要是遇到特殊情况,得经过报社会保险行政部门负责人批准后,作出工伤认定决定的期限可以适当延长。不过,这个延长的期限最长不能超过30天。 总之,报工伤之后,通常60天内就能够拿到认定书。要是有特殊情况,15天内可能会有结果,要是还需要延长,最多延长30天也会出结果。
绍兴法务
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公司摔跤了算工伤吗
[律师回复] 关于在公司内摔跤算不算工伤,这得看具体情况。具体说明如下: 1. 因工作原因摔跤算工伤。比如说,工作场所的地面很湿滑,或者存在一些安全隐患,让员工不小心摔倒了,这种情况下,一般是可以认定为工伤的。 2. 因自身原因摔跤不算工伤。如果员工是在非工作时间,而且也不在工作场所内,突然发病摔倒了,通常不属于工伤的范畴。还有,如果员工是因为个人行为,像嬉戏打闹之类的导致摔倒,那也可能不会被认定为工伤。 总的来说,判断的关键就是看摔跤和工作之间有没有直接的因果关系。要是有这种关系,并且还符合工伤认定的其他条件,那就可以认定为工伤;要是没有直接因果关系,那就可能没办法认定为工伤了。
绍兴法务
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工伤认定申请由谁来负责
[律师回复] 关于工伤认定申请,有以下要点: 1. 通常由用人单位来负责申请。从事故伤害发生那天起,或者职工被诊断、鉴定为职业病之日开始算,用人单位得在30天内,向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。 2. 要是用人单位没按这个规定去申请,工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。 3. 这样规定就是为了保障职工合法权益,哪怕单位不作为,职工一方也有办法申请工伤认定。
金华法务
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干一天受伤有工伤吗
[律师回复] 1. 工作中受伤能否算工伤,得具体问题具体分析。《工伤保险条例》对此有明确要求,认定工伤得符合相关条件,像在规定的工作时间、工作场所内,因为工作方面的原因而遭遇事故伤害等情况。 2. 要是在工作第一天受伤,只要满足工伤认定的基本条件,就有被认定为工伤的可能。比如在岗位上正常操作时受伤,即便只工作了一天,也可能享受工伤待遇。 3. 但要是因为自己故意犯罪、醉酒吸毒,或者自残、自杀等原因受伤,那就不属于工伤范围了。受伤后要及时告知用人单位,再按规定去申请工伤认定。
浙江法务
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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