刑事辩护 法律问答
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余杭区-宋卓...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
余杭区-浙江...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
余杭区-江颖...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
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公安拘留37天，无罪的话会释放吗[律师回复] 不少人想知道公安拘留37天是怎么回事。其实这通常是刑事拘留，是刑事诉讼里针对现行犯或者重大嫌疑分子的一种强制措施。 按《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，公安机关要是觉得被拘留的人需要逮捕，得提请检察院审查批准，检察院审查批捕最长需要37天。 要是在这37天内，检察院作出不批捕决定，公安机关就得马上放人。而且，还可能对犯罪嫌疑人采取取保候审或者监视居住措施。 另外，要是侦查后确定嫌疑人无罪，不管有没有到37天，公安机关都得立刻放人。被错误拘留的人能依据《中华人民共和国国家赔偿法》，要求国家赔偿，一般是以支付赔偿金的形式赔偿。所以，要是被拘留的人最后被认定无罪，肯定会被释放，还有机会拿到国家赔偿。大家遇到这类情况，要清楚自己的合法权益。浙江法务
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诈骗[律师回复] 我国规制诈骗行为的法律依据体系完整且层级清晰，核心围绕打击侵财类诈骗、维护公私财产权益展开。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条明确划定诈骗罪定罪量刑标准，根据诈骗公私财物的数额大小，分别设置数额较大、数额巨大、数额特别巨大三档量刑区间，搭配相应的罚金或没收财产附加刑，为诈骗犯罪的刑事追责提供根本依据。 《中华人民共和国民法典》中相关条款则从民事层面明确，因欺诈实施的民事法律行为，受害方有权请求人民法院或仲裁机构予以撤销，同时诈骗行为人需承担返还财产、赔偿损失等民事责任。 除此之外，《中华人民共和国治安管理处罚法》针对尚不构成刑事犯罪的诈骗行为，设置了拘留、罚款等行政处罚措施，实现对诈骗行为全链条、分层级的法律约束，全方位守护公民与组织的合法财产安全。陈侃律师
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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