刑事辩护 法律问答
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余杭区-宋卓...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
余杭区-浙江...律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
余杭区-江颖...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
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确定合同诈骗案件的管辖要怎么做[律师回复] 合同诈骗案件的管辖分地域管辖和级别管辖。 地域管辖方面，刑事案件由犯罪地的公安机关管辖，犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。在合同诈骗里，犯罪行为发生地一般是合同签订地、履行地等。若犯罪行为涉及多个地点，这些地方的公安机关都有管辖权。犯罪结果发生地是犯罪行为对被害人合法权益造成实际损害的地点。要是由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更合适，也能由其管辖。 级别管辖方面，普通的合同诈骗案件由基层公安机关侦查。重大、复杂的合同诈骗案件，比如跨地区、涉案金额巨大、社会影响恶劣的，上级公安机关可直接立案侦查，也能指定其他公安机关管辖。 若几个公安机关都有管辖权，由最初受理的公安机关管辖，必要时主要犯罪地的公安机关也可管辖。出现管辖争议时，相关公安机关先协商解决，协商不成的，报共同的上级公安机关指定管辖。遇到合同诈骗，要及时向有管辖权的公安机关报案，以保障自身合法权益。绍兴法务
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电信网络诈骗是否构成帮信罪[律师回复] 电信网络诈骗和帮信罪不是一回事，单独的电信网络诈骗本身不构成帮信罪，但在实施电信网络诈骗的过程中，就可能涉及帮信罪了。 先来说说什么是帮信罪，它的全名是帮助信息网络犯罪活动罪。简单讲，就是你明知道别人在用信息网络犯罪，还给他提供互联网接入、服务器托管这类技术支持，或者帮忙做广告推广、支付结算等，并且情节严重，这就构成帮信罪。而电信网络诈骗，是以非法占有为目的，利用电信网络技术，通过远程、非接触的办法骗别人钱的犯罪行为。 要是有人直接参与电信网络诈骗，去骗别人的钱，这就符合诈骗罪的条件，会按诈骗罪来定罪处罚。但要是这人没直接去骗钱，只是给电信网络诈骗提供技术支持、支付结算等帮助，而且达到了情节严重的程度，那就可能构成帮信罪。举个例子，给诈骗分子提供银行卡，让他们转移资金，导致很多被害人财产受损，这就可能构成帮信罪。 还有一种情况，如果这个人在诈骗前就和诈骗分子商量好了，他们联系紧密，还有共同诈骗的故意，那就要按诈骗罪的共犯来处理了。绍兴法务
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电话诈骗致人死亡会判多少年[律师回复] 电话诈骗致人死亡，行为人通常按诈骗罪定罪处罚，致人死亡是量刑加重情节。 依据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。 在电话诈骗中，若造成被害人死亡的严重后果，一般会认定为“其他特别严重情节”。要是诈骗行为和被害人死亡存在刑法上的因果关系，量刑时会加重处罚。也就是说，诈骗行为人可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会被判处罚金或没收财产。 但具体量刑要根据案件实际情况判定。法院会综合多方面因素，比如诈骗数额、手段，行为人的主观故意程度，以及对死亡结果的过错大小等。绍兴法务
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合同诈骗案最新量刑标准是怎样的[律师回复] 合同诈骗是常见的犯罪行为，不少人因此遭受财产损失。合同诈骗罪是以非法占有为目的，在签合同或履行合同过程中，骗取对方财物且数额较大的行为。 这种犯罪的量刑标准，按《中华人民共和国刑法》的规定来。诈骗数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还可能要交罚金，也有可能只交罚金不判刑。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，同时要交罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还要交罚金或者被没收财产。 至于数额标准，相关司法解释明确，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上算数额较大；三万元至十万元以上是数额巨大；五十万元以上属于数额特别巨大。不过各地区能根据本地经济社会发展状况，在这个幅度内确定本地的具体数额标准。 在司法实践里，法院量刑会综合考虑很多因素，像犯罪动机、手段、造成的损失，还有退赃退赔情况等，来确定最终判罚。大家在签合同、履行合同过程中要保持警惕，避免陷入合同诈骗陷阱。若遇到可疑情况，可及时咨询专业法律人士。浙江法务
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律师说法·刑事辩护
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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