劳动纠纷 法律问答
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浙江顾典律师事务所律师
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劳动争议一审开庭过程多长时间[律师回复] 劳动争议一审的开庭时间通常在 1 到 2 天上下。这可不能一概而论，得看案件的复杂程度，还有争议焦点的数量，以及双方当事人举证、质证的情况。像那种简单的劳动争议案件，半天差不多就能开完庭。可要是案件比较复杂，那可能就得一整天，甚至更久。法庭会依据案件的实际状况，做出合理的安排，让双方当事人都能有足够的时间去陈述自己的观点、拿出证据，还有进行辩论。在开庭的时候，法官会牢牢地引导双方按照法定的程序来进行，这样就能保障庭审既公正又公平，还特别高效。比如说，对于一些证据明确的简单案件，法官会快速地引导双方完成程序，节省时间；而对于那些复杂的案件，法官就会耐心地让双方把事情说清楚，把证据都摆出来，以确保庭审的质量。绍兴法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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