劳动纠纷 法律问答
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员工仲裁时公司破产工资没发完怎么办[律师回复] 员工仲裁时公司破产且工资没发完，可通过这些法律途径维权。 仲裁阶段公司进入破产程序，仲裁会中止，等管理人接管公司财产后再恢复审理。员工作为债权人，要尽快向管理人申报债权，同时提供劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪数额的证据。 依据《中华人民共和国企业破产法》，职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律规定应支付的补偿金，不用申报，由管理人调查后列出清单公示。职工对清单有异议，可要求管理人更正；不更正的话，职工可向法院起诉。 在破产财产分配上，工资债权优先受偿。破产财产先清偿破产费用和共益债务，接着清偿职工债权。不过，如果公司破产财产不够清偿全部债务，职工可能无法全额拿到工资，只能按比例受偿。 要是发现公司股东出资不实或抽逃出资，员工可要求股东在未出资或抽逃出资本息范围内，对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。金华法务
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公司发工资压一个月且拖延怎样处理[律师回复] 公司压一个月工资还拖延，这违反《中华人民共和国劳动合同法》，侵害了劳动者权益。劳动者维权有这些途径： 沟通协商是第一步。劳动者可和公司人事或管理层交流，明确指出公司行为违法，要求按合同约定时间发工资。同时保留好沟通记录，为后续维权做准备。 要是协商没用，就可以投诉举报。劳动者能向劳动监察部门投诉，他们会依法调查公司。查实违法后，会责令公司限期支付拖欠工资。 还可以申请仲裁。劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要准备仲裁申请书、双方身份信息、劳动合同、工资发放记录等材料。仲裁庭会根据双方证据审理并作出裁决。 若对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书后，可在规定时间内向人民法院起诉，通过司法途径维护自身合法权益。浙江法务
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国庆节假日工厂只放一天后面那些天也没有支付三倍工资[律师回复] 结论先说：国庆法定节假日是三天，即十月一日至三日，这三天安排你上班，工厂必须按不低于工资百分之三百支付报酬，而且不能用补休代替；其余调休的休息日加班可以安排补休或付二倍工资。你这个工厂只放一天还不给三倍，已经违规。维权步骤。第一，先算清楚：十月一二三这三天是法定假，全天上班就拿三倍；后面四五六日属于休息日，上班要么补休要么付二倍。第二，保留考勤记录、排班表、工资条、加班通知，证明那几天你确实在上班。第三，先和工厂人事书面沟通要求补发，谈不拢就向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，法定节假日加班费是硬性规定，监察和仲裁都会支持。注意别过了仲裁时效，发现少发尽早主张。注意保存排班通知和打卡记录，很多工厂口头安排加班又不认，没证据就很被动。贾凤强律师
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工资拖欠超两月该怎么处理[律师回复] 被拖欠工资超两个月，劳动者该怎么办？下面为你提供几种有效处理途径。 第一，尝试跟用人单位协商。你可以直接和单位聊，让他们尽快支付欠你的工资，同时了解拖欠原因，看能不能友好解决问题。 要是协商没用，你可以向劳动行政部门投诉，比如到当地的劳动监察大队反映情况。劳动行政部门有权要求单位限期支付工资，如果单位逾期没给，还能责令他们按应付金额的50% - 100%给你加付赔偿金。 你还能向劳动争议调解委员会申请调解。虽然调解协议有合同约束力，但没有强制执行力，双方得自觉履行。 申请劳动仲裁也是个重要途径。你要在知道或应当知道自己权利被侵害之日起一年内提出申请。要是对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书的15天内可以向法院起诉。 最后，如果用人单位给你出了工资欠条，你能直接去法院起诉。金华法务
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公司未写明工资发放情况该如何处理[律师回复] 当公司在劳动合同里没有写清楚工资发放情况时，劳动者有不少办法来维护自身权益。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同得把劳动报酬这些关键事儿写明白。要是合同里工资发放情况没写清楚，劳动者可以主动和公司谈，让公司把工资数额、发放时间、发放方式这些内容补充完整。谈的时候，一定要留好证据，像聊天记录、会议纪要这些都能派上用场，万一以后有纠纷，这些就是有力的证明。 要是和公司协商没啥结果，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权力让公司改正错误，还会给公司警告。要是公司的这种行为让劳动者受了损失，公司得进行赔偿。投诉的时候，要准备好能证明自己和公司有劳动关系、自己工作情况的材料，比如劳动合同、工资条、工作证等。 另外，劳动者还能申请劳动仲裁。要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，让仲裁委来裁决公司把工资发放情况明确下来。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉。 给劳动者的建议是，遇到这种情况别慌，先好好和公司沟通，争取协商解决。要是沟通不行，就勇敢地借助行政和法律手段，维护自己的合法权益。浙江法务
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律师说法·劳动纠纷
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有限公司撤销债务如何清偿有限公司撤销一般指公司注销，注销前要依法清算并按步骤清偿债务。先成立清算组，在法定期限内通知债权人申报债权。清偿顺序为：先支付清算费用等，再缴纳所欠税款，最后清偿公司债务。有剩余财产按股东出资比例分配，财产不足则申请破产。完成清算后，清算组制作报告，报相关部门确认，再申请注销登记。1k浏览
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负债人名下有企业企业会被执行吗负债人名下有企业，企业是否会被执行需分情况。若企业是个人独资企业，可直接执行企业财产；若是合伙企业，可执行其在企业中的财产份额；若是有限责任公司等法人企业，一般不能直接执行，仅能执行其在企业的股权等权益。1.4k浏览
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个人债务卖给公司的处理方式有哪些个人将债务卖给公司属债务转让，需按规则处理。首先，个人与公司要达成转让协议，明确债务关键内容。其次，依据《民法典》，转让需取得债权人同意，否则对债权人不发生效力。达成转让后，要及时通知债权人，书面通知更便于留证。此外，若债务有担保等从权利，还需办理相关变更手续保障债权人权益。1.6k浏览
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