刑事辩护 法律问答
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钱塘区-余燕律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
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检察院撤案，扣押的货物应当怎样处理[律师回复] 在检察院撤案后，对于扣押货物的处理可不是随随便便的，得严格按照《中华人民共和国刑事诉讼法》来。 要是查清楚扣押的货物和案件没啥关系，那从查明情况开始算，三天内就得解除扣押，赶紧把货物还给人家权利人。在实际操作里，办案人员要认认真真地制作法律文书，办好各种手续，保证返还货物的过程完全合法。 要是这货物被认定是违法所得，检察院就得依法把它上缴国库。整个程序得严格按照财物处理的规定来，让处置过程明明白白的。 如果这货物是被害人的合法财产，核实清楚情况后，就得马上还给被害人。同时要办好交接手续，留好证据，证明货物已经好好地还给人家了。 要是有人对扣押货物的性质认定或者处理结果有意见，那也不用怕，相关权利人可以通过复议等合法途径来维护自己的权益。要是权利人觉得检察院的处理决定不对，在规定时间内提出复议申请，要求重新审查处理就行。 给大家提个实用建议，权利人在遇到这种情况时，一定要及时关注处理进度，保留好和货物相关的各种凭证。如果对法律程序不太懂，也可以找专业的律师咨询，这样才能更好地保护自己的合法权益。丽水法务
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已在看守所三年，究竟要如何处理[律师回复] 1、在看守所被关三年，得按不同情况来处理。要是这人还处在侦查、审查起诉或者审判阶段，这么长时间被关着，很可能存在超期羁押的问题。法律上，《刑事诉讼法》对司法机关关押犯罪嫌疑人、被告人的时间是有限制的。要是真超期了，犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属或者辩护人，是有权利要求解除强制措施的。可以向对应的司法机关反映情况，要求把强制措施换成取保候审或者监视居住之类的。 2、要是这人已经被法院判了刑，而且判决已经生效，那么之前在看守所关的时间是可以用来抵扣刑期的。要是剩下的刑期比较短，可能就在看守所接着服刑；要是剩下的刑期长，就会被转到监狱去服刑。 3、要是对案件的处理结果有意见，在规定时间内可以上诉或者申诉。上诉主要是针对一审还没生效的判决，向上一级法院提出上诉后，就会启动二审程序。申诉的话，是针对已经生效的判决，可以向法院或者检察院提出，要求重新审查案件。申诉的人得准备好相关的证据材料和申诉书，把申诉的理由和依据写清楚。金华法务
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未犯罪遭刑事拘留，要怎样处理[律师回复] 没犯罪却被刑事拘留，可按这样的步骤处理。 被拘留者和近亲属有权利知晓拘留原因和地点等信息。执法机关采取拘留措施时，必须出示拘留证，并且要及时通知被拘留者的家属。 可以委托律师介入。律师能给被拘留者提供法律方面的帮助，去了解案件的具体情况，还能和办案机关进行沟通，督促其依法办事。 可以申请变更强制措施。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人都有权利申请变更强制措施。如果确实没犯罪，就可以申请取保候审或者监视居住。 还能提出申诉和控告。依据相关法律，当事人、辩护人、诉讼代理人、利害关系人，要是遇到司法机关及其工作人员在采取强制措施法定期限满后，不释放、不解除或者不变更等情况，有权向该机关申诉或者控告。受理申诉控告的机关得及时处理，要是对处理结果不服，还能向同级人民检察院申诉。 若确定是错误拘留，被拘留者能依照《中华人民共和国国家赔偿法》，要求国家给予赔偿，以此弥补因错误拘留遭受的损失。绍兴法务
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刑事拘留期间单位要停发工资吗[律师回复] 先说结论：员工被刑事拘留、尚未定罪，单位不能仅凭拘留就停发工资，但可依法中止劳动合同或按规章制度处理，实操中多数单位会暂停发放。这里要厘清几点。第一，刑事拘留只是刑事强制措施，不等于有罪，刑事诉讼法规定未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。第二，在判决生效前，劳动关系一般处于中止履行状态——单位可暂停合同权利义务，包括不发工资，但这不等于开除，也不同于辞退。第三，若最终被判刑，单位可依据劳动合同法第三十九条被依法追究刑事责任解除劳动合同且不需补偿；若查明无罪或撤案，应恢复履行并补发工资。第四，拘留期间社保通常由单位继续缴纳或协商。建议您区分暂停发放和违法解除，若单位直接开除且后续无罪，可主张赔偿。家属可委托律师会见了解情况、推动取保。贾凤强律师
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律师说法·刑事辩护
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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