刑事辩护 法律问答
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鄞州区-陈宇...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
鄞州区-姜凤...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
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鄞州区-王恒...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
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我刚刚付了880约了一个小妹，后面又叫我付了800，后面又叫我付四千多，后面我没有那么多钱，我要求退款，他要叫我付5000多，才能退回来，不付五千多要拘留我赔偿[律师回复] 这种情况明显是骗局，对方根本没有合法权利拘留你，更不可能让你赔偿。你付的880和800已经被骗了，继续付五千多只会损失更大。建议你立即停止所有付款，不要再和对方有任何金钱往来。同时，保存好所有聊天记录、转账凭证，直接去派出所报警，说明遭遇了诈骗和敲诈勒索。这种以“拘留”威胁你付钱的行为本身涉嫌违法，警方会处理。记住，你越怕越容易被骗。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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