损害赔偿 法律问答
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小孩在托管班受伤问题咨询[律师回复] 您好，孩子在托管班期间受伤能否索赔，关键先看它属于学校类教育机构还是普通看护服务，二者举证责任并不相同。 一、责任如何认定 ①若属于幼儿园、学校或者其他教育机构：不满八周岁的孩子为无民事行为能力人，依《民法典》第一千一百九十九条，机构原则上应当担责，除非能证明已尽教育、管理职责；八周岁以上的，依第一千二百条，由您举证机构未尽职责。 ②若只是普通看护、培训服务提供者，则依第一千一百九十八条的安全保障义务或第一千一百六十五条的过错责任，看其照看、场地、应急处理有无疏漏。 ③若系其他孩子推搡所致，由该孩子的监护人担责，托管方未尽管理职责的承担相应补充责任（第一千二百零一条）。 二、您现在应当做的 ①立即就医，保存病历、票据和诊断证明；②尽快调取现场监控、老师陈述及在场孩子证言，监控容易被覆盖；③保留托管合同和缴费凭证，确认责任主体；④先书面交涉，协商不成再起诉，可主张医疗费、护理费、交通费及必要营养费。 三、提示 赔偿比例取决于托管方过错程度，不宜一概而论，建议先固定证据再谈数额。郑伟海律师
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我昨晚打了别人一拳，后面在警察的调解下我赔礼道歉，双方达成和解。 然后晚上11:30的时候说他要去医院检查，当时我关手机睡觉了，第二天他把费用发出来要我报销[律师回复] 既然在警察调解下已经赔礼道歉、双方达成和解，原则上这件事就了结了。他事后半夜说去检查，第二天拿费用来找你报销，除非你们和解时明确约定了后续医疗费由你承担，不然他没有理由再找你要钱。建议你先别急着给钱，把调解协议或相关记录收好，直接告诉他“事情已经和解，这笔费用我不认可”，如果他认为伤情确实是你造成的，让他自己走法律途径去起诉，法院判多少你再给。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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营业场所内摔倒受伤，责任划分是怎样[律师回复] 在营业场所摔倒受伤，责任划分得按《民法典》里安全保障义务的规定来判断。要是场所经营者、管理者没尽到安全保障义务，像地面湿滑却没设警示标志，或者疏散通道被堵，导致顾客摔倒受伤，那他们就要担侵权责任。要是伤害是第三人造成的，第三人担责；若经营者、管理者也没尽到义务，就承担相应补充责任，之后还能向第三人追偿。 不过，要是顾客自己有过错，比如在场所内奔跑打闹、注意力不集中，且这些过错和摔倒受伤有因果关系，那顾客自己也要担一部分责任，同时也会减轻经营者的责任。 责任认定时，要结合具体情况确定双方过错比例。受伤的一方得赶紧收集证据，像现场的照片、视频，就医记录，还有证人证言等，这对后续维权很重要。要是双方就赔偿问题谈不拢，就可以去法院起诉，由法院根据事实和法律来判决。丽水法务
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律师说法·损害赔偿
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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