合同事务 法律问答
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合同仅盖公章，法人没签字是否有效[律师回复] 签合同只盖公章，法人没签字，合同是否有效呢？一般来说是有效的。按照《民法典》的规定，签合同的时候，签名、盖章、按指印这三种方式效力一样，并非一定要法人签字合同才生效。只要合同上盖了公司合法有效的公章，通常就说明公司认可合同内容，合同也就依法成立了。 但也有特殊情况。要是合同里明确写了“本合同自双方签字并盖章之日起生效”，那只盖公章法人没签字，合同就没达到生效条件，不具有法律效力。 另外，如果能证明盖章是他人盗用、私刻公章等非法行为，不是公司的真实意愿，合同效力可能会受影响。这种情况下，就需要走司法程序，结合实际情况来判断合同是否有效。 所以大家签合同的时候，要仔细查看合同条款里关于生效条件的规定，也要注意公章使用的合法性。要是遇到合同效力方面的问题拿不准，建议咨询专业法律人士。金华法务
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合同未签日期是否具备法律效力[律师回复] 合同没签日期，一般是有法律效力的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，当当事人就合同主要条款达成一致意见时，合同通常就成立了。合同日期并不是合同成立和生效必须具备的条款。 要是合同双方对合同内容协商好了，都在合同上签了字或者盖了章，就算没写日期，合同也是成立的。只要合同不违反法律和行政法规的强制规定，不违背公序良俗，而且双方都有相应的民事行为能力，那合同就是有效的。 但合同日期在一些情况下很重要。像涉及履行期限、诉讼时效起算这些方面，如果没签日期，在确定合同什么时候开始履行、判断有没有逾期履行等问题上，就可能产生争议。遇到这种情况，双方可以通过签补充协议来确定日期。要是没办法达成补充协议，也能按照合同里的相关条款或者交易习惯来确定。 举个例子，甲和乙签了一份货物买卖合同，没写日期。后来在交货时间上有了分歧，这时他们就可以先商量签个补充协议确定日期；要是商量不成，就看看合同里其他条款有没有相关提示，或者根据他们以往的交易习惯来确定交货时间。所以，虽然合同没签日期不影响效力，但为了避免不必要的麻烦，最好还是把日期写上。浙江法务
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执行董事和总经理，谁签经营合同能生效[律师回复] 判断执行董事和总经理谁签经营合同能生效，得结合具体情况。通常，二者在各自权限范围内签的经营合同一般有效。 先说执行董事。要是执行董事是公司法定代表人，按法律，其以公司名义进行民事活动，法律后果由公司承担，签的经营合同原则上有效。不过，如果超越权限签合同，只要相对人不知道且不应当知道其超越权限，代表行为依然有效。 再看总经理。虽然总经理不是法定代表人，但公司可通过内部授权，让其有签订特定经营合同的权力。若在授权范围内签合同，合同通常生效。若越权签合同，要是构成表见代理，也就是相对人有理由相信总经理有代理权，合同也可能对公司有效。要是既没授权，又不构成表见代理，合同效力待定，要公司追认才有效。 所以，执行董事和总经理在有相应权限或符合代理相关规定时，签的经营合同都可能生效。对于涉及巨额款项或重大业务的经营合同，建议公司用书面决议等方式明确签约主体和权限，避免合同效力方面的纠纷。绍兴法务
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拆迁合同让他人代签字是否有效[律师回复] 大家在遇到拆迁合同代签字的情况时，代签是否有效得分情况来看。 要是有正规的委托代理手续，那代签字一般就有效。简单来说，按照《民法典》的说法，我们老百姓可以让别人替自己去办一些民事方面的事儿。就好比拆迁的时候，被拆迁人写了书面的授权委托书，清楚地说明了让别人帮忙代签拆迁合同，而且代签的人也是在这个授权的范围内签的合同，那么这个合同对被拆迁人是有法律效力的。通俗理解就是被拆迁人同意别人替自己干这事儿，合同就认可。 没有委托代理手续，但是被拆迁人事后承认了这个代签行为，拆迁合同也是有效的。比如说被拆迁人接受了拆迁补偿款，这就相当于用实际行动表示认可了代签合同这件事。 但如果既没有委托手续，被拆迁人事后又不承认代签行为，那这个代签合同通常就是无效的。因为这属于没有权力却去代理签合同，侵犯了被拆迁人的真实想法和合法权益。要是被拆迁人觉得这个合同无效，就可以去法院或者仲裁机构，让他们来确定合同是无效的。 给大家的建议是，拆迁合同尽量自己签，如果实在要别人代签，一定要办理正规的委托手续，避免后续出现合同效力方面的纠纷。浙江法务
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打架调解协议书签字 按手印有法律效力吗[律师回复] 结论：打架双方自愿签订的调解协议书，内容不违法、双方真实意思表示的，具有民事合同效力，可作为索赔和免责的依据；但涉及治安或刑事的，公安机关仍依法处理，不因子以私了免除。 展开说明：分两层：民事层面，双方签字按手印的调解协议对当事人有约束力，一方反悔再索赔的，法院一般按协议处理，除非能证明受胁迫、显失公平。行政、刑事层面，打架若造成轻微伤以上或违反治安管理规定，公安机关仍要调查处罚，民间调解协议不能阻止公权力追责，只是赔偿谅解可作为从轻情节。建议您：一、协议写清事实、赔偿金额、支付方式、互不追究字样；二、确保是自愿签署，避免被胁迫签字；三、赔偿到位再签，最好留转账凭证；四、若对方反悔，凭协议起诉。以上为一般法律分析，个案以协议内容和案情为准。贾凤强律师
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律师说法·合同事务
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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