非诉讼类 法律问答
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温州-章超...律师1分钟前解答了“非诉讼类”问题
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知道姓名，电话，微信，怎么查身份证居住地[律师回复] 您好，个人无权自行查询他人的身份证号与居住地，只有走合法途径才拿得到；私自购买这类信息可能构成犯罪。 一、不能自己查。身份证号、住址属公民个人信息。依刑法第二百五十三条之一，违反国家有关规定出售、提供或者非法获取公民个人信息，情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑。向查询中介付费买信息，买卖双方都在射程内。 二、合法路径。①起诉时向法院说明被告身份信息不明，申请人民法院调查收集，民事诉讼中当事人因客观原因不能自行收集的证据可申请法院调查收集；②委托律师申请调查令，持令向公安、通信运营商调取实名登记信息；③部分法院立案时可凭姓名加手机号协助核验身份。 三、前提是已有案由。法院不会为单纯想知道对方住哪启动调查，须有明确民事请求，如借贷、合同、侵权。 四、要准备的材料。①对方姓名、手机号、聊天截图；②转账或聊天记录，证明存在法律关系；③书面调查取证申请书，写明需查明事项与理由。 需要补的事实：您与对方的法律关系、哪些线索指向其身份。郑伟海律师
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律师说法·非诉讼类
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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