刑事辩护 法律问答
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泰顺县-叶果律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
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被诈骗了怎么追回骗款[律师回复] 您好，追回骗款的主渠道是刑事追赃，民事起诉只在特定情形下补充使用。 一、先报案固定刑事程序。携转账记录、聊天记录、对方账户信息到被骗地或对方所在地派出所报案；立案后依刑法第六十四条，违法所得应予追缴或责令退赔，属于被害人的合法财产应及时返还，这是最直接的返还路径。 二、刑事附带民事的边界。诈骗类案件原则上通过追缴退赔解决，单独提起附带民事诉讼一般不予受理；只有追缴不足、被告人另有可供执行财产时，才考虑另行民事起诉。 三、民事路径的两种用法。①对方行为不构成犯罪（如金额未达标）时，可依民法典第九百八十五条主张返还不当得利，或按合同关系主张返还；②有书面合同与担保人的，可一并起诉担保人。 四、时间与证据。①报案越早，账户止付冻结的成功率越高；②诉讼时效三年，自知道权利受损之日起算；③保留原始转账凭证、通话录音与平台订单，复印件证明力较弱。 需要补的事实：被骗金额与方式、是否已报案、对方账户是否仍在、有无书面合同或担保。郑伟海律师
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律师说法·刑事辩护
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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