刑事辩护 法律问答
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泰顺县-叶果律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
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私企挪用资金罪量刑按什么数额计算[律师回复] 私企员工动用单位资金的入罪和量刑，核心以刑法第二百七十二条和配套司法解释为依据，主要参考挪用的资金数额，同时结合这笔钱的实际用途、你主动退钱的时间点来综合判定，不是光看金额就直接定刑。 如果只是把十万以上的单位资金拿来自己用，或者借给了外人，拖过三个月还不上，就算没到三个月，但你把这笔钱拿去做生意、买理财这类营利活动，一般会判三年以下有期徒刑或者拘役。 要是挪用的资金超过五百万，就属于数额巨大的区间，量刑直接跳到三年以上七年以下。要是挪用金额超过一千万，属于数额特别巨大，会判七年以上有期徒刑。 但如果你把挪用的资金拿去搞赌博、走私这类非法活动，入罪的金额门槛会直接降到六万元，一百万就达到数额巨大的标准，处罚也会比同等金额下的普通用途更重。 要是你挪用的刚够十万这个数额较大的标准，在检察院正式提起公诉之前就把所有钱都退还给单位了，是可以获得从轻或者减轻处罚的。如果本身情节就很轻，甚至能直接减轻或者免除处罚。 上面说的都是全国统一的基础标准，各地会结合当地实际经济发展水平，在允许的幅度内调整本地执行的具体金额门槛。金华法务
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当侵吞1000万国有资产会怎样定罪[律师回复] 侵吞1000万国有资产要承担啥样的法律后果？这得根据具体情况判断，常见涉及贪污罪和职务侵占罪。 如果犯罪的是国家工作人员，利用职务上的便利侵吞国有资产，就可能构成贪污罪。按照《中华人民共和国刑法》，贪污数额特别巨大的，会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还会并处罚金或者没收财产。侵吞1000万属于数额特别巨大，要是没有从轻、减轻处罚的情节，那可能会面临比较重的刑罚。 要是犯罪的并非国家工作人员，利用职务便利把国有资产占为己有，就可能构成职务侵占罪。该罪数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。1000万已经达到数额特别巨大的标准，量刑基本会在十年以上有期徒刑，甚至可能是无期徒刑。 在实际的司法审判中，具体定什么罪、判多重的刑，不只是看这1000万的涉案金额，犯罪主体的身份、犯罪手段以及有没有自首立功等情节，法官都会综合起来考量进行判处。浙江法务
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你好 之前在网上做兼职被骗签12期 现在要怎么做[律师回复] 先说结论：网上兼职被骗签十二期分期，本质多是培训贷、刷单贷或套路合同，你要做的是停止付款、固定证据、报警并主张合同无效或撤销。识别套路：第一，以兼职为名要求你先交培训费、押金、材料费，钱不够就引导你办分期；第二，分期由第三方金融平台放款，钱直接打给所谓培训机构，你背负还款义务；第三，承诺的高薪兼职根本不存在，或以各种理由不派单；第四，催收施压，威胁上征信、起诉。法律分析：如果对方以虚假兼职信息诱使你签订分期合同，构成欺诈，你可依民法典请求撤销合同；如果培训机构根本没有履约能力、以非法占有为目的，涉嫌诈骗或合同诈骗，可报警；金融平台若未尽审核义务、与培训机构串通，也可能承担责任。操作步骤：第一，立即停止还款，保存合同、聊天记录、转账记录、兼职广告截图、催收记录；第二，向公安机关报案，说明被骗经过，争取立案；第三，向金融监管部门投诉放款平台，要求核查；第四，向市场监督管理部门投诉培训机构；第五，如果被起诉，积极应诉，主张欺诈撤销合同、平台与机构串通；第六，向征信中心查询是否有不良记录，如有可提异议。别因为怕上征信就继续还款，越还越深。贾凤强律师
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公司人员职务侵占罪立案离职怎么解决[律师回复] 公司发现离职人员涉嫌职务侵占罪，可采取以下处理步骤： 收集证据是关键。公司要全面搜集能证明离职人员职务侵占行为的证据，像财务账目、交易记录、文件资料等。还可聘请专业会计师审计，确定公司损失金额，这些证据是后续处理的基础。 接着报警处理。向公安机关报案，详细陈述事件经过，并提供收集到的证据。公安机关立案后会开展侦查工作，查明嫌疑人是否犯罪。 之后可提起民事诉讼。在刑事程序进行中或结束后，公司能视情况以离职人员为被告向法院起诉，要求其返还侵占财物及赔偿经济损失。 最后要关注案件进展。公司需和公安机关、法院保持密切联系，及时掌握案件侦查、审理进度，维护自身合法权益。若犯罪嫌疑人主动退赔，量刑时可从轻考虑；若拒不退赔，公司可在刑事判决生效后，通过强制执行程序让其返还财产。浙江法务
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律师说法·刑事辩护
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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