征地拆迁 法律问答
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拆迁协议诉讼有效性究竟如何[律师回复] 在拆迁协议诉讼里，关键就是判断协议是否有效。怎样判断协议是否有效，可从下面几方面来看。 先看签订主体。拆迁协议得是有权行政机关和被拆迁人签的。要是行政机关超出法定职权签协议，或者和没相关权益的主体签，那协议多半无效。 再看意思表示是否真实。签协议时，如果有欺诈、胁迫等情况，违背了一方的真实意愿，受损方可以请求法院或仲裁机构撤销协议。像用暴力逼着一方签字，这协议的有效性就很有问题。 另外，协议内容不能违反法律法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。要是协议里的拆迁补偿标准不符合法律规定，或者损害了公共利益，协议可能会被认定无效。 诉讼时，谁主张协议无效或者可撤销，谁就得负责举证。当事人得收集相关的证据，比如能证明存在欺诈、胁迫情况的视听资料、证人证言等。法院会根据双方提供的证据，依照具体法律规定来判定协议效力。要是协议被认定无效或者撤销了，双方要返还因为协议得到的财产，有过错的一方还得赔偿对方的损失。金华法务
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愿通告分款前出生全部亨受分配，后改好不能分配[律师回复] 结论先说：征地补偿分配方案里，关于什么时间节点出生的人能参与分配，通常要以合法的村民会议决议或者政府批准的方案为准。如果原先的通告写明了分款前出生全部享受，后来又单方面修改、把已经符合条件的人排除在外，这种变更如果没有经过法定民主程序，可能无效。建议你这样维权：先拿到原始通告和后来修改的方案作为证据；向乡镇政府或者农业农村部门反映，要求确认分配资格；必要时提起行政诉讼或者民事诉讼，主张自己应得的份额。集体收益分配关系村民重大利益，任何改动都应当依法定程序进行，不能由个别人说了算。分配方案变更要走法定程序，个人说了不算，权益受影响的，依法据理力争。分配方案变更要走法定程序，个人或者少数人说了不算，权益受影响的，要依法据理力争。集体土地收益分配关系到每家每户的切身利益，任何改动都必须经过村民会议等民主程序，不能随意推翻原先的通告。如果你符合原方案的分配条件，后来被单方面的修改排除在外，这就是侵权。建议你拿到前后两份方案作为证据，向乡镇政府或者农业农村部门反映，必要时提起行政诉讼或者民事诉讼，把属于自己的份额要回来。贾凤强律师
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律师说法·征地拆迁
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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