劳动纠纷 法律问答
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舟山-四川汉...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动者向人民法院申请支付令的情形有哪些[律师回复] 解析： 当雇主无缘由地拖欠劳动者薪资时，劳动者有权依据相关法律法规的规定向上诉至人民法院以申请支付令的方式来索回自己应得的薪酬。 根据劳动法及其他配套条款的规定，用人单位有责任即时并全额支付其旗下员工的劳动报酬。 若用人单位未能按期或全额支付该类款项，那么劳动者便可依法向所在地区的人民法院提起支付令申请，而以上一级法院也必须予以公正处理，依照法定程序进行适当的发令执行。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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劳动保障政策法规关于休息休假是如何规定的？《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。1.3w浏览 2024-05-20
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。1.9w浏览 2024-05-20
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卖车签协议不过户是否可以买车签协议不过户的做法是不可以的，因为私下双方签订的协议根本就不受法律的保护，在机动车登记规定当中，已经注册的机动车的所有权发生转移的情况下，应该是机动车交付之日起30天之内向车辆登记管理所申请转移登记，只签协议却不过户对双方的法律风险太大。7.4w浏览 2024-05-20
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