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就是美容院说是体验,然后把顾客脸弄红肿,不给钱不给消肿,然后一直消费7000元
[律师回复] 你好,具体情况介绍一下吧
河南文赢(宁...
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没有签合同可以直接离职吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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就是我辞职了,提前一个月申请离职到期了,公司不结账,还要压到下个月二十五
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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我在一家酒店前台干了5年半,现在要辞退我,劳动合同也没签,请问怎么赔偿我
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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你好,比如社保交1365,养老保险交1040,这两个不冲突吧
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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律师说法·劳动纠纷
法定节假日要向劳动者支付工资吗
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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签订了劳动合同还能别的单位?
劳动者和用人单位之间是劳动关系,在确定劳动关系的同时是要和劳动者签订劳动合同的,签订了劳动合同并盖章之后,这个劳动合同就代表着生效了,是具有法律效力的,是不可以违反里面的法律条约的,那么签订了劳动合同还能别的单位?
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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