工伤赔偿 法律问答
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台州-陈丽律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
台州-戴丽...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
台州-马学...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
台州-张成...律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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员工上班路上撞人，公司需不需要担责[律师回复] （一）若员工在上班路上撞人，多为个人行为，公司通常无需担责。员工此时应自行承担相应责任，积极与被撞者协商赔偿事宜。 （二）当员工是为执行公司临时交办任务，如上班路上被要求顺道送重要文件时撞人，公司要承担侵权责任。公司应安排专人处理与被撞者的赔偿事宜等。 （三）若公司担责后，发现员工存在故意或重大过失，可与员工沟通协商追偿相关赔偿。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。绍兴法务
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想了解，工伤离职属于被迫离职吗[律师回复] 工伤离职是否属于被迫离职，需要根据具体情况来判断。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在治疗期间享有相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。如果工伤职工因工伤导致无法继续从事原工作，用人单位应根据工伤职工的伤残等级和实际情况，安排适当的工作或者依法解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。如果用人单位违反法律规定，未给予工伤职工应有的待遇或者强迫工伤职工离职，那么这种情况下可以视为被迫离职。工伤职工可以依法维护自己的权益，要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金。总的来说，工伤离职是否属于被迫离职，需要结合具体情况和法律规定来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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工伤，工伤[律师回复] 工伤是指员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险制度旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。如果您或您的员工遭受工伤，可以按照以下步骤进行处理：1. 及时救治：首先确保受伤员工得到及时的医疗救治。2. 工伤认定：向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。3. 工伤鉴定：根据伤情，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。4. 工伤保险待遇：根据工伤认定和伤残等级，享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。5. 劳动争议：如果用人单位未按规定支付工伤保险待遇，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请注意，工伤认定和工伤保险待遇的具体流程和标准可能因地区而异，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·工伤赔偿
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阴阳合同可以让阴阳合同无效吗阴阳合同中，阳合同通常无效，因为它是双方虚假意思表示，依据《民法典》，以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。阴合同效力需具体判断，若为双方真实意思表示，且不违法违规、不违背公序良俗则有效，反之无效。如房屋买卖中避税的低价阳合同无效，真实交易价的阴合同若无违法则有效。发现其损害他人利益可诉讼认定效力。1.7k浏览
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以付款作为合同生效条件是否是可行的以付款作为合同生效条件可行。法律规定民事法律行为可附条件，合同作为其中一种，当事人能约定以付款为生效条件。双方明确此约定后有法律约束力，付款条件未成就，合同成立未生效，双方不受权利义务约束；付款完成条件成就，合同生效，双方按约履行义务。所附条件要合法合规、符合公序良俗。1.7k浏览
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妻子代签的合同会有效吗妻子代签的合同是否有效需分情况判断。若有丈夫明确的书面或口头授权，属有权代理，合同一般有效，如丈夫出具委托书让妻子代签购房合同。若没有授权但构成表见代理，合同也可能有效，像以往交易中丈夫都认可妻子代签。若无授权且不构成表见代理，属无权代理，合同效力待定，需看丈夫是否追认。1.3k浏览
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