房产纠纷 法律问答
142.7
万
解答量
1930
万
浏览量
台州-陈紫...律师15分钟前解答了“房产纠纷”问题
台州-戴丽...律师9分钟前解答了“房产纠纷”问题
台州-蒋伟...律师11分钟前解答了“房产纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
当借款转为房屋买卖合同要如何处理[律师回复] 借款合同关系变成房屋买卖合同关系后该怎么处理？下面为你详细介绍。 若这种转变是双方真心实意达成的，并且不违反法律法规，也不违背公序良俗，那这种转变就是有效的。这时，原来的借款合同就没效了，新的房屋买卖合同成立。之后，卖方要按约定交房并办理产权过户，买方得支付房款。要是之前对原借款金额和房价有约定，那就按约定来办。 但要是转变并非双方真心，比如存在一方欺诈、胁迫的情况，受损方可以请求法院或仲裁机构撤销合同。合同被撤销后就完全没法律效力了，双方还得按原借款合同履行义务，借款人要偿还借款和利息。 若购房款明显定得不合理，和房屋市场价值相差很大，法院可能认定这名为房屋买卖，实际是民间借贷的非典型担保。这种情况下，法院会按民间借贷法律关系审理，房屋买卖合同只是借款合同的担保，没有独立的房屋买卖效力。金华法务
5解答 3.2w浏览 -
房子合同出现违约情况该怎么处理[律师回复] 房子合同违约让人头疼，遇到这种情况别慌，下面教你如何处理。 先看合同约定的违约责任，合同常常会写明违约金数额或计算方法。要是有一方违约，另一方可按合同要求违约方支付违约金。 要是合同没约定违约责任，根据《民法典》，受损方可以让违约方赔偿损失。损失赔偿金额一般和违约造成的损失相当，包括合同履行后能得到的利益，但不能超过违约方签合同时能预见或应该预见的违约损失。 违约不太严重且合同还能继续履行时，受损方可以要求违约方接着履行合同。像卖方不交房，买方就有权要求按约定交付。 要是违约让合同目的没法实现，受损方有权解除合同。解除时通知对方，合同自通知到达对方时就解除。 出现违约纠纷，双方可以先协商。要是协商不成，受损方可以选择仲裁或诉讼。仲裁得依据合同里的仲裁条款；诉讼则要向有管辖权的法院提起。掌握这些办法，能更好维护自己在房屋合同中的权益。金华法务
5解答 3.8w浏览
-
买房签了认购协议书如何申请退[律师回复] 结论：签了认购协议书想退，能不能退、退多少，关键看协议性质和你退的原因，以及开发商有无违约或违规。如果协议只是预约、你因自身原因反悔，通常定金不退；但如果开发商未取得预售许可、虚假宣传、未按约定签正式合同，或协议条款显失公平，你可以主张解除并要求退还已付款。认购协议与正式商品房买卖合同不同，它约定的是将来订立本约的义务。建议先审查协议里对定金、签约期限、退款条件的约定，再收集开发商违规证据，比如无证预售、夸大配套等。可先与开发商协商退还，协商不成向住建部门、市场监管部门投诉，或依约定申请仲裁、向法院起诉。注意不要超过协议约定的签约期限，否则容易被认定违约，影响退款，务必在期限内书面提出异议并保留凭证。贾凤强律师
8解答 4.7w浏览 -
被中介忽悠买房，房子还能不能退[律师回复] 被中介忽悠买了房，能不能退房得看具体情况。 要是中介使诈，像故意瞒着房子的重要信息，比如房子有严重质量问题，或者隐瞒房子已被抵押的事实，又或者用虚假信息宣传，像吹嘘周边配套设施等，让购房者在违背真实想法的情况下签了购房合同。这种情况下，购房者可以依据《民法典》里关于欺诈的规定，向法院或者仲裁机构申请撤销合同。合同撤销后，购房者就能要求退房，还能让中介和卖家把已付的房款和利息还回来，并且赔偿损失。 但要是中介只是稍微夸大宣传，没达到欺诈的程度，而且合同里也没相关约定，购房者想退房就有点难了。毕竟这时合同是双方真实意愿的体现，购房者可能得承担违约责任，比如要付违约金。 要是购房者有证据证明中介忽悠人的行为违反了行业规范或者监管规定，也能向有关部门投诉，通过行政手段来解决问题。 所以啊，购房者一旦发现被中介忽悠，得赶紧收集证据，像聊天记录、宣传资料、合同这些都留好，这样在维护自己权益的时候才有底气。绍兴法务
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
176****4609
139****2216
136****6224
