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合同到期单位不续签能拿失业金吗[律师回复] 当合同到期后，单位若不进行续签，通常情况下是能够领取失业金的。 领取失业金这一事宜，有着明确的条件要求。从法律层面来讲，失业人员必须满足诸如非因本人意愿而中断就业等条件。像单位不续签合同这种情况，就属于非本人意愿中断就业的范畴。 同时，失业人员还得办理失业登记，并且要有求职的意愿。这两个条件缺一不可，只有同时满足，才有可能领取失业金。 然而，倘若员工存在诸如严重违反单位规章制度等过错行为，从而导致单位不续签合同，那么这种情况下可能就不符合领取失业金的条件了。所以，到底能否领取失业金，不能一概而论，需要结合具体的实际情况以及当地失业保险政策的相关规定来综合判断。为了确保能够顺利领取失业金，失业人员可以向当地的失业保险经办机构进一步咨询和核实相关的手续以及流程，以便更好地维护自身的权益。浙江法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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