劳动纠纷 法律问答
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劳动者向人民法院申请支付令的情形有哪些[律师回复] 解析： 当雇主无缘由地拖欠劳动者薪资时，劳动者有权依据相关法律法规的规定向上诉至人民法院以申请支付令的方式来索回自己应得的薪酬。 根据劳动法及其他配套条款的规定，用人单位有责任即时并全额支付其旗下员工的劳动报酬。 若用人单位未能按期或全额支付该类款项，那么劳动者便可依法向所在地区的人民法院提起支付令申请，而以上一级法院也必须予以公正处理，依照法定程序进行适当的发令执行。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律咨询顾问
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在职撬走老板客人犯法吗[律师回复] 解析： 在此案件中，员工充分利用公司所提供的良好工作环境和设施，他们滥用自己职权占用了原本应该投入于日常工作之中的时间，甚至还做出了从本公司挖掘并转移客户资源的违纪行动，这无疑给本公司的营收业绩带来了严重不良影响，因此这些行为可以视为对本公司经济利益的重大侵犯，对公司造成的任何损失都理应得到适当的赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。员工辞职后，通过在原用人单位掌握的客户资料等资源，将客户带至新用人单位的，属于侵犯原用人单位的商业秘密，是违法行为。《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十五条违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证是什么意思《不动产权证书》是指国土资源部制定的不动产登记簿证，2015年3月1日正式施行，国土资源部制定的不动产登记簿证样式《不动产权证书》、《不动产登记证明》正式启用。5.6w浏览 2024-06-03
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劳动仲裁认定劳动关系后社保怎么办在劳动关系被仲裁裁决确认后，劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求用人单位尽快补缴社保。社保补缴是指因个人购房、户籍迁移、退休等需求，发现社保缴费年限不足，需补充缴纳过去未足额缴纳的月份，以保障个人社保权益。1.8k浏览 2024-06-03
劳动仲裁
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执行异议对方拖延不到怎么办在法律实践中，法院执行机构若故意拖延或推诿，导致超过六个月未进行实质执行，申请执行人可向上一级法院申诉并请求强制执行。上级法院审查确认后，可授权原法院在规定时间内执行，或直接执行或指令其他有管辖权法院执行。1.9k浏览 2024-06-03
判决执行
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