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公司欠担保公司350万 欠税80万 还有社保 工人工资都快2年了 如果申请破产 法人有什么责任
[律师回复] 你好 按照正常途径申请破产 法人不承担责任
王成律师
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用人单位把我开除了,但是工资结清的时候,工资不是按满勤算的,这样合法吗
[律师回复] 你好 开除需要支付补偿金 可以详细咨询
王成律师
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我们公司没有签劳动合同,如果辞退我了怎么办
[律师回复] 你好 不签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿 辞退可以要求经济补偿
王成律师
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劳务克扣工资问题
[律师回复] 你好 可以向劳动监察大队投诉 或者劳动仲裁
王成律师
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签了合同 正常辞职工资少了如何要回
[律师回复] 您好,可以投诉到劳动仲裁
郭培员律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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