损害赔偿 法律问答
129.8
万
解答量
1566
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
事故骨折出院后营养费赔偿标准怎样[律师回复] 1、营养费的核定逻辑始终围绕受害人的实际受伤程度展开，再搭配正规医疗机构给出的专业建议作为参考，全国层面至今没有一刀切的统一赔付额度。这一设定本身也契合后续人身损害类案件裁判精细化的行业发展方向，未来各地的裁判尺度会进一步贴合个案实际，减少类案裁判的偏差空间。 2、想要申请营养费赔付，核心前提是受伤之后身体确实有额外补充营养的必要。要是只是轻微擦伤这类伤情，完全不需要通过特殊膳食补给来促进恢复的，主张的营养费基本不会得到裁判方的认可。 3、出院之后还需要补充营养的时长，会结合受害人的伤残等级、骨折这类伤情的愈合进度来判定，也可以参考专门的人身损害三期评定标准对应的司法鉴定结论。日常遇到的普通四肢骨折，出院后的营养补充时长基本在三十天到六十天区间，要是伤情属于重度粉碎性骨折这类情况，时长还会酌情往上调整。 4、每天对应的营养费核算额度，要参考纠纷发生地的日常消费水平、受害人的受伤轻重程度综合判定，当前国内绝大多数地区的司法实践中，单日标准集中在三十元到五十元的区间，最终能拿到的营养费总金额，就是单日标准和经确认的营养补充天数相乘得出的结果。 5、提出营养费赔付主张的过程中，要提前备好医院开具的明确要求日常加强营养的诊疗记录、购买对应营养补给品的正规付款凭证这类材料，双方针对金额没法达成一致意见的，走法定诉讼程序由裁判机关结合全案情况核定最终应付的具体数额。平台优选咨询...
5解答 3.2w浏览 -
伤残鉴定十级如何算赔偿[律师回复] 伤残十级赔偿适用《工伤保险条例》《中华人民共和国民法典》及人身损害赔偿相关司法解释。计算需以当地官方公布的统计数据、实际支出凭证为最终依据。 工伤场景下的十级伤残赔偿项目，统一参照《工伤保险条例》执行。 一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤事故发生前12个月的平均月缴费工资。 职工离职时，可申领一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。两项补助的具体标准由各省级行政区自行制定，部分地区两项补助分别按3个月的统筹地区上年度职工月平均工资核算。 非工伤类的侵权导致十级伤残，比如交通事故、第三人故意伤害等场景，赔偿项目按相关法律规定执行。 医疗费凭实际诊疗产生的正规票据核算金额。 残疾赔偿金核算公式为，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年。受害人年龄在60周岁以上的，每增加1岁，计算年限减少1年。受害人年龄在75周岁以上的，计算年限直接按5年核定。最终总金额再乘以10%的十级伤残系数。 误工费按受害人实际产生的误工损失，或其近三年的平均收入计算。受害人无固定收入的，参照当地同行业平均工资标准核算。 护理费按护理人员的实际收入，或当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限参照司法鉴定机构出具的鉴定意见确定。 交通费、住院伙食补助费、营养费，按当地统一标准结合实际支出情况核算。 精神损害抚慰金常规区间为5000元至10000元，不同地区执行标准存在小幅差异。律图安徽
5解答 3.5w浏览 -
营养费和误工费赔偿金额标准是多少[律师回复] 营养费与误工费的赔偿标准，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定。 误工费计算分两类情况。 有固定收入的，按照实际减少的收入计算，需提供用人单位出具的收入证明、工资流水等材料。 无固定收入的，按照受害人最近三年的平均收入计算。 无法举证证明最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 营养费赔偿标准，根据受害人伤残情况，参照医疗机构的意见确定。 实践中通常按每日三十至五十元的标准，结合营养期计算具体金额，营养期可通过司法鉴定确定。 伤情较轻的，一般支持较低标准。 受害人构成伤残的，可适当提高计算标准。 所有赔偿金额均以实际发生或法定证明材料为依据。 各地可根据本地经济发展水平调整对应的参照标准。平台精选咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
180****3614
155****5190
