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你好,一月份左右前男友帮我搞怀孕已经打掉了,但是没有给我相应的补偿
[律师回复] 你好。具体说说 案件情况
张书昕律师
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去别的公司出差,违法了别的公司安全规定,被开除,有补偿吗?
[律师回复] 你好,可以申请补偿的
张书昕律师
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在厂里干了八个月临时工 这个月被辞退了,有补偿吗
[律师回复] 可以已要求经济补偿金的
安徽汇吉律师...
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裁员和保险赔偿
[律师回复] 工作多久了 是单位方违法辞退吗?
邵玉杰律师
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上班玩手机被开除有赔偿吗
[律师回复] 您好,可以要求经济赔偿金的
高越律师
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律师说法·劳动纠纷
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-03
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退休兼职的相关规定是什么
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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2024劳动合同法辞职规定有哪些?
现在很多人需要在工作选择多样性,可能就会更换工作比较频繁,如果自己选择主动离职的话是必须写辞职报告的,在我国劳动法中规定了对于辞职是有一定要求规定的,对职工辞职时必须提前30天通知劳动单位,并且有义务保守原单位的商业机密。
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