工伤赔偿 法律问答
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职工在单位有病死亡可认定为工伤吗[律师回复] 职工在单位因病死亡，能否认定为工伤是很多人关心的问题。认定结果要具体情况具体分析。 根据《工伤保险条例》，如果职工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡，或是在48小时内经抢救无效死亡，这种情况视同工伤。像员工上班时在办公室突发疾病当场去世，或者送医后48小时内没抢救过来，都能视同工伤。 不过，如果职工在单位发病，但不在工作时间，或是不在工作岗位上，一般无法认定为工伤。比如员工在单位宿舍休息时发病死亡，通常就不符合认定条件。另外，职工即使在工作时间和岗位上突发疾病，可要是超过48小时才死亡，也不能视同工伤。 总体来说，能否认定为工伤，关键看是否符合工作时间、工作岗位发病，且在48小时内死亡等法定条件。要是家属觉得符合工伤认定情形，可以在规定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。本地法律顾问...
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自己上班路上摔骨折，能不能算工伤[律师回复] 上班路上自己摔骨折，通常不算工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。这里有两个关键条件，一是“非本人主要责任”，二是“交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。 自己摔骨折一般不属于交通事故，或者规定里的其他事故类型，多是自身原因导致的意外，不符合认定工伤的条件。 但要是有特殊情况，比如在上下班必经之路，因道路存在安全隐患，像路面坑洼还没设置警示标志，导致人摔倒骨折，并且能证明道路管理方有过错，这种有可能通过法律途径争取认定工伤。不过，需要提供充分证据，来证明事故发生的原因和经过。如果遇到这种情况，要及时收集证据，必要时咨询专业律师，走法律程序维护自身权益。律图平台咨询...
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员工工伤发生后，责任承担者是谁[律师回复] 员工发生工伤后，责任承担要视具体情况而定。 如果用人单位依法给员工缴纳了工伤保险，大部分责任由工伤保险基金承担。工伤保险基金承担的费用有：治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费、生活不能自理者的生活护理费、一次性伤残补助金，以及一至四级伤残职工按月领的伤残津贴等。用人单位要承担停工留薪期的工资福利、五级和六级伤残职工按月领的伤残津贴，还有终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。 要是用人单位没依法为员工缴纳工伤保险，本应由工伤保险基金支付的费用就全由用人单位承担。另外，要是第三人原因导致工伤，第三人要承担民事赔偿责任，员工还能享受工伤保险待遇。若工伤保险基金先行支付了费用，有权向第三人追偿。 总体来说，缴纳工伤保险后，主要由工伤保险基金担责；没缴纳的，由单位担责；涉及第三人侵权的，第三人也得担责。所以，用人单位应依法为员工缴纳工伤保险，降低自身风险；员工遇到工伤，要及时维护自身权益。平台精选咨询...
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工伤后取钢钉是否算工伤假期[律师回复] 1、工伤之后取钢钉，大多时候会被算作工伤假期。按照《工伤保险条例》规定，职工因为工伤得暂时停下工作接受治疗，在这段停工留薪的时间里，原本的工资和福利待遇不变，而且单位得每个月按时支付。 2、取钢钉是工伤治疗后续必不可少的步骤，一般会被认定为工伤复发或者后续治疗。只要是因为工伤产生的合理治疗，都能享受工伤假期以及对应的待遇。职工在做取钢钉手术之前，可以让医疗机构开诊断证明，来确认这属于工伤后续治疗。企业要按照医疗机构的建议，给职工一定的停工留薪期。 3、停工留薪期通常不超过十二个月。要是伤情严重或者情况比较特殊，经过有关部门确认之后能适当延长，但延长时间不能超过十二个月。 4、在工伤取钢钉期间，职工可以拿着医疗机构的证明，向单位申请工伤假期，单位要像职工正常出勤一样，给其相应的工资福利等待遇。本地专业咨询...
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劳务关系里怎样去认定工伤[律师回复] 劳务关系和劳动关系不同，不存在工伤认定，工伤认定是适用于劳动关系的。要是提供劳务者在劳务中受了损害，得按民法典相关规定来处理。 要是提供劳务一方因为劳务自己受了损害，得根据双方各自的过错来担责。这就要判断接受和提供劳务的双方，在损害发生时有没有过错，过错程度又如何。比如，接受劳务一方没提供必要的安全防护措施，有过错，就要担责；要是提供劳务一方违反操作规范受伤，自身有过错，那接受劳务一方的责任就会减轻。 如果是第三人行为致使提供劳务一方受损，提供劳务一方既可以要求第三人承担侵权责任，也能要求接受劳务一方补偿。接受劳务一方补偿后，能向第三人追偿。 处理这类纠纷时，提供劳务者得收集相关证据，像劳务合同、医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据能证明损害事实、双方过错情况和损失程度，可有力维护自身权益。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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房东拖欠押金该如何处理房东拖欠押金，租客可先与房东沟通协商，明确押金退还事宜，尝试和平解决。若协商无果，租客可收集租房合同、押金支付凭证等相关证据，向当地居委会、房管局等部门投诉，也可申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。1.6k浏览
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租房期间热水器损坏到底谁负责租房期间热水器损坏的责任划分需视情况而定。若因自然老化或正常使用损耗导致损坏，维修责任通常由房东承担；若因租客使用不当或故意损坏，则由租客负责维修或赔偿。双方也可在租赁合同中明确相关责任，按约定执行。1.4k浏览
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租房房东违约提前收回房子如何赔偿租房时房东违约提前收回房子，若合同中有约定赔偿，应按约定执行，如支付违约金、退还剩余租金和押金等；若合同无约定，租客可要求房东赔偿实际损失，包括寻找新住处的费用、搬家费、因搬家造成的物品损坏损失等。1.3k浏览
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