劳动纠纷 法律问答
135.4
万
解答量
1868
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
老板是否能以没达要求不发工资[律师回复] 在职场上，一些老板会随意以员工未达要求为由不发工资，其实这种行为不一定合法。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位得按照劳动合同约定和国家规定，及时足额给劳动者发工资。也就是说，工资是劳动者应得的报酬，老板不能简单随意地克扣。 不过也存在特殊情况。要是劳动合同里清清楚楚写了工作要求，以及没达到要求时工资怎么发，而且这个约定不违反法律法规，那老板按约定来处理是没问题的。就像约定了没完成销售业绩，就按比例扣绩效工资，这就合法。因为这是提前说好的，大家都认可的规则。 但要是合同里没明确约定，或者老板提的“要求”既不合理又不合法，比如临时大幅提高工作要求，超出了员工正常的工作能力，还以此不发工资，那老板就违法了。 如果员工遇到老板胡乱以未达标为由不发工资的情况，有不少办法维权。可以先心平气和地和老板谈谈，看看能不能协商解决，大家把事情说开。要是协商不行，就可以找劳动监察部门投诉，他们会要求用人单位把工资补上。还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，通过法律途径拿回属于自己的工资。本地优选咨询...
5解答 4.6w浏览 -
摄影师干活后对方不付工钱怎么解决[律师回复] 摄影师干活后对方不付工钱，有几种解决途径。 先试试协商。直接和对方沟通，说明双方存在劳务关系，对方有支付报酬的义务，要求及时付工钱。同时，保留好协商证据，像聊天记录、通话录音等。 要是协商没用，就向相关调解组织申请调解，比如当地人民调解委员会。在第三方主持下，促进双方达成支付工钱的调解协议。 若调解也解决不了，对于劳务报酬纠纷，摄影师可以收集证据去法院起诉。证据包含双方约定工作内容和报酬的聊天记录、邮件，摄影师完成工作的作品展示、交付记录，能证明工作过程的照片、视频等。如果有书面合同，合同就是关键证据。法院受理后，会依据事实和法律审理并判决。要是对方在判决规定的履行期内还不支付工钱，摄影师可在规定时间内申请强制执行，借助法院强制手段让对方支付工钱。律图平台咨询...
5解答 3.8w浏览
-
工厂工作后拿不到工资该怎么办[律师回复] 工厂工作后拿不到工资，劳动者有多种解决途径。 先尝试和工厂协商，直接向工厂提出支付工资的要求，清晰表达自己的诉求。这是最便捷的解决方式。 要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查工厂的工资支付情况，责令工厂限期支付拖欠工资。投诉时，要准备好能证明劳动关系和工资情况的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等。 也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请，提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后会审理并作出裁决。 若对仲裁结果不满意，除法律另有规定，劳动者可在收到仲裁裁决书的一定期限内向法院起诉，通过法院判决强制工厂支付工资。 此外，若工厂以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或有能力支付却不支付且数额较大，可能构成拒不支付劳动报酬罪，劳动者可向公安机关报案，追究相关人员刑事责任。平台优选咨询...
5解答 3.7w浏览
-
老板没签合同还拖欠工资该怎么解决[律师回复] 老板不签合同还拖欠工资，劳动者该怎么维权？以下为你详细介绍具体办法。 第一步要收集证据。即便没签书面劳动合同，也有不少办法证明劳动关系和工资情况。考勤记录、工作证、工资发放记录、聊天记录，还有同事的证言，这些都能作为证据，在后续维权中作用重大。 接着尝试与老板协商。心平气和地和老板谈，要求签订合同并支付拖欠的工资，同时把协商过程书面记录或录音留存。 如果协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对单位展开调查和处罚，责令其支付工资、签订合同。投诉时要备好证据和书面材料，清楚表达自己的诉求。 还可以申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁机构提出申请，要求老板支付拖欠工资，以及未签合同的双倍工资。仲裁是解决劳动纠纷的重要手段，有法律效力。 要是对仲裁结果不满意，可在规定时间内去法院起诉，通过司法途径保障自己的合法权益。本地优选咨询...
5解答 5w浏览
-
包工头跑路，工人该怎么把工资要回[律师回复] 1、包工头跑了，工人想拿回工资，有不少办法。可以先找劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督用人单位发工资等情况。工人去投诉时，带上能证明自己和包工头有劳动关系、能显示工资数额的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证这些，跟他们讲清楚包工头拖欠工资还跑了的事儿，劳动监察部门会按规定调查处理。 2、也可以申请劳动仲裁。工人到劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁的时候，得拿出证据，证明自己和包工头或者所属公司有劳动关系，还有被拖欠工资的事实。仲裁委员会作出裁决后，如果对方不按裁决执行，工人可以去法院申请强制执行。 3、要是证据充足，工人能直接去法院起诉。要是涉及的工人比较多，大家可以推选代表去打官司，这样能省时间和成本。拿到胜诉判决后，要是包工头还是不给工资，法院可以强制执行他的财产。 4、还能向政府相关部门反映情况，让政府帮忙协调解决。另外，在维权过程中，工人得注意收集和保存证据，保护好自己的合法权益。律图专业咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
177****9980
139****6040
180****6922
