诉讼仲裁 法律问答
1259
万
解答量
1458
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
仲裁时微信聊天记录是否可作证据[律师回复] 仲裁时，微信聊天记录能当证据用，但得满足一些条件。按照民事诉讼证据的规定，电子数据是法定证据类型，微信聊天记录就属于电子数据。 要让微信聊天记录成为有效证据，一得保证真实，记录得是原汁原味、没被剪辑修改过的。可以查看微信账号实名认证信息，证明聊天的就是当事人自己，确保表达的是本人意思。二要有关联性，得和仲裁案子的争议点直接相关，能证明案件的实际情况。三是要合法，记录的获取方式必须符合法律规定，不能用非法手段拿到。 不过，光有微信聊天记录可能还不行，为了让它更有证明力，最好和其他证据一起构成完整证据链。仲裁时，先把微信聊天记录完整截图或录屏保存，同时留着原始的手机等存储设备，方便后续查验。要是有需要，还能申请对聊天记录进行公证，这样能提高它的证明效力。平台优选咨询...
5解答 4.2w浏览 -
合同约定仲裁解决后还能不能起诉[律师回复] 在大多数情况下，如果合同里明确约定通过仲裁来解决纠纷，那就不能再去法院起诉了。按照《中华人民共和国仲裁法》的规定，要是双方达成了仲裁协议，其中一方跑去法院起诉，法院一般是不会受理的，除非这个仲裁协议是无效的。这其实就是说仲裁协议能让法院不管这个案子，也是对当事人自己意愿的尊重。 但有一些特殊情况，当事人还是能去法院起诉。要是仲裁协议无效，当事人就可以找法院解决问题。仲裁协议无效的情况不少，比如约定的仲裁事情不在法律允许仲裁的范围内；签仲裁协议的人是没有民事行为能力或者限制民事行为能力的；还有一方用威胁手段逼着对方签仲裁协议等等。 另外，要是仲裁的裁决被法院依法撤销或者不执行，当事人对于这个纠纷有两种选择。既可以根据重新商量好的仲裁协议，再次申请仲裁，也可以直接去法院起诉。 所以，合同约定了仲裁，一般不能去法院起诉。不过，要是仲裁协议无效，或者仲裁裁决被撤销、不予执行，当事人就能够通过法院来解决纠纷。本地法律顾问...
5解答 4.5w浏览
-
要怎样提出仲裁管辖权方面的异议[律师回复] 仲裁管辖权异议指的是当事人对仲裁机构受理某争议的权限存疑。下面讲讲提出该异议的操作步骤。 提出时间方面，需在首次开庭前提出；若为书面审理，要在答辩期内提出。若没在规定时间提，就会被视作放弃异议权。 异议材料，要准备管辖权异议申请书，提交给仲裁机构。申请书得写清楚申请人基本信息、请求事项，明确指出要求仲裁机构确认无管辖权，还要说明事实与理由，结合仲裁协议和事实情况，依照相关法律规定阐述。同时，要附上合同、往来函件等证据来支持观点。 提交材料后，由仲裁机构处理。仲裁机构会审查异议，可能让双方陈述意见、补充材料。若审查后认为异议成立，会裁定驳回仲裁申请；若认为不成立，会裁定驳回异议，仲裁程序继续。要是当事人对仲裁机构关于管辖权异议的决定不服，可以根据具体情况，向法院申请撤销仲裁裁决来寻求救济。平台优选咨询...
5解答 4.9w浏览
-
仲裁待受理调解完成后要怎样处理[律师回复] 仲裁还在待受理阶段就调解成功，该怎么处理呢？ 如果双方在调解时意见一致，那就可以签调解协议，这个协议是有法律约束力的，双方都得按约定履行义务。 签了调解协议后，有两个选择。一是可以让仲裁机构根据协议制作仲裁调解书，等双方签收，它就有法律效力了，和仲裁裁决书一样能强制执行。要是有一方不履行，另一方可以去有管辖权的法院申请强制执行。 二是自行决定撤回仲裁申请。一旦撤回，仲裁程序就终结了。但要留意，之后要是就同一纠纷再申请仲裁，仲裁委员会会不会受理，得看具体情况和仲裁规则。 另外，调解过程里形成的证据和材料，大家要好好保存，万一之后有争议或者其他法律事务，都用得上。总之，关键是搞清楚调解协议的效力和履行，再合理选是不是让仲裁机构做调解书，还是撤回仲裁申请。要是拿不准，最好咨询专业人士。律图专业咨询...
5解答 4.1w浏览
-
拿了补偿之后还可不可以申请仲裁[律师回复] 在拿了补偿之后，其实还是有申请仲裁的可能性，不过这得结合实际情况来判断。 要是双方针对补偿的事情达成了协议，而且这个协议也已经履行完毕，同时协议里的内容没有违反法律法规的强制要求，也不存在像欺诈、胁迫或者趁人之危这种能让协议被撤销的情况，通常就可以认为双方已经把争议解决好了。在这种情况下，再去申请仲裁，仲裁机构大概率不会支持。举个例子，劳动者和用人单位就工伤赔偿达成了补偿协议，钱也给了，协议是合法有效的，要是劳动者又因为同样的事情去申请仲裁，仲裁机构很可能会驳回他的请求。 不过，要是存在显失公平的状况，比如补偿协议里约定的赔偿金额和法定标准差得特别多，让一方的权益受到了严重损害，那么受损的那一方就有权请求撤销协议，撤销之后再去申请仲裁。另外，如果只是对一部分争议事项进行了补偿，对于还没补偿的部分，依然可以申请仲裁。就拿企业和员工来说，企业协商支付了加班费补偿，但是没管未休年假补偿的事儿，员工就可以就未休年假补偿这部分去申请仲裁。 法律建议就是，在签订补偿协议之前，一定要仔细审查协议内容是否公平合理，确保自己的权益不受侵害。如果发现协议有问题，要尽快咨询专业人士，及时采取措施维护自己的合法权益。律图平台咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
误工费一天的最高金额能达到多少误工费一天的最高金额并无统一明确标准。它取决于受害人的收入状况，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入参照近三年平均收入，无法举证可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，所以其金额因个体及行业差异而不同。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
权利受到侵害要求赔偿的起诉时间多长一般情况下，向人民法院请求保护民事权利受到侵害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，特殊情况可申请适当延长。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
横突骨折伤残赔偿标准是多少横突骨折伤残赔偿标准需先进行伤残鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额因地区、责任划分、伤残等级而异。比如一般骨折未达伤残等级，按实际损失赔偿；构成伤残，除基本费用，还有残疾赔偿金等，具体数额要结合实际情况确定。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
136****5741
131****1624
138****2549
