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单位不停劳动合同停缴社保怎么解决[律师回复] （一）与单位协商，要求单位说明停缴社保的原因，并及时补缴社保。 （二）协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位改正，补缴社保费用。 （三）向社保经办机构反映，社保经办机构会依法督促单位履行缴费义务。 （四）因单位停缴社保造成损失，像无法享受医保待遇，可通过劳动仲裁要求单位赔偿。 （五）若单位停缴社保属法定过错情形，劳动者可解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。本地专业咨询...
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