合同事务 法律问答
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若没通知到被告人应如何处理[律师回复] 在诉讼程序里，碰到没通知到被告人的状况，得根据不同诉讼类型来分别处理。 先说民事诉讼。要是没办法用直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达这些常规方式通知到被告人，法院就会采用公告送达。从发出公告那天开始，过了规定期限，就当作已经送达被告人了。要是之后被告人没有正当理由却不出庭，法院是能进行缺席判决的。但要注意，缺席判决可能让被告人失去答辩、举证等重要的诉讼权利，法院还是会按照现有的证据和法律规定来做出裁判。 刑事诉讼中如果没通知到被告人，法院、检察院或者公安机关会想办法让被告人到案的。对于那些不需要逮捕、拘留的被告人，相关部门可以传唤他们到指定地点接受讯问。要是被告人逃跑了，公安机关可以发通缉令，然后采用有效的措施去追捕，把人抓回来。 再看行政诉讼，要是没通知到被告，和民事诉讼差不多，也能采用公告送达的方式。等公告期满，被告要是没有正当理由不出庭，法院能够缺席判决，被告还得承担相应的不利后果。平台专业咨询...
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告未签合同的公司需要准备什么资料[律师回复] 没签合同，劳动者想告公司要双倍工资差额的话，得准备好这些资料。 首先是证明劳动关系的资料，这是关键。像工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录，还有其他同事的证言等，有了这些就能证明你和公司存在事实劳动关系。 其次，要有身份证明材料。你得准备好自己的身份证复印件。还要去查查公司的工商登记信息，国家企业信用信息公示系统就能查到，打印出来，明确被告是谁。 另外，其他证据材料也不能少。比如工作时的邮件、业务文件、微信聊天记录等，这些可以证明你在公司的工作内容和时间等情况。 最后，得写好书面材料。要写劳动仲裁申请书或者起诉状，清楚说出自己的诉求，比如让公司支付没签合同的双倍工资差额、补足工资、支付经济补偿等，还要把事实和理由写详细。 准备资料的时候，一定要保证真实完整，这样才能更好地维护自己的权益。一般要先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，再去法院起诉。平台精选咨询...
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若合同签字非本人，举证责任如何划分[律师回复] 合同签字非本人时，举证责任划分得看具体情况。 先是主张合同签字非本人的一方，要承担初步举证责任。遵循“谁主张、谁举证”的民事诉讼基本举证原则，该方要提供证据证明签字不是本人所签。比如，可以申请笔迹鉴定，用鉴定结果来证明签字的真实性；也能提供本人当时不在签字现场的证据，像出行记录、证人证言之类的。 等主张签字非本人的一方完成初步举证后，举证责任或许会转移。要是对方当事人否认该主张，认为签字就是本人签的，那对方就得提供反驳证据。对方可以拿出双方过往签订合同的习惯、当时签字现场的视频等，以此证明签字是本人真实意愿的体现。 在司法实践里，法院会综合双方提供的证据，看证据证明力的大小，来判断签字是不是本人所签。要是主张方没办法完成初步举证责任，就可能要承担不利法律后果。所以，遇到合同签字非本人的情况，主张方要及时收集相关证据，按法律规定的程序进行举证，保护自己的合法权益。律图专业咨询...
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双方对合同有重大误解该怎么处理[律师回复] 在日常的合同交易里，会出现各种各样的状况。根据《中华人民共和国民法典》，要是双方对合同存在重大误解，那么行为人是有权利请求法院或者仲裁机构把合同撤销的。 重大误解的构成有几个条件。第一，表意人对合同的主要内容理解错了，像合同里的数量到底是多少、商品质量怎么样、价格合不合理等方面出现了大偏差。第二，这种误解是因为表意人自己不小心、疏忽造成的。第三，这个误解直接影响到了当事人该享受的权利和要承担的义务，还让误解人遭受了比较大的损失。 要是合同被撤销，那就相当于从一开始这个合同就没有法律效力。因为这个合同得到的财产，要还给对方；要是没办法还或者没必要还，那就按照价值进行补偿。如果有一方有错，那得赔偿对方因为这个合同受到的损失；要是双方都有错，那就各自承担相应的责任。 当当事人觉得存在重大误解，想要行使撤销权的时候，得拿出能证明有重大误解的证据，像合同原本、双方沟通的记录、交易的凭证等。另外，撤销权的行使是有时间限制的。从当事人知道或者应该知道有撤销的理由那天开始算，九十天内没有行使撤销权，这个权利就没了。还有，如果从合同签订那天起五年内都没行使撤销权，撤销权同样会消失。所以大家在遇到合同重大误解的情况时，一定要及时收集证据，在规定时间内维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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