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宿州-张然律师
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生病被厂里辞退
[律师回复] 在厂里上班多久了呢,治疗多久了
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你好昨天下午下班后
[律师回复] 你好,需要咨询什么问题
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在企业工作五年被辞退有补偿吗
[律师回复] 你好 有什么可以帮你
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不满16上班违法吗
[律师回复] 16岁可以打工的 未满18岁的 不得从事危险性工作的。
安徽善维律师...
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企业员工自动离职相关规定是什么
[律师回复] 解析: 关于员工自己提出离职的相关规定如下: 当员工与用人单位在充分协商并达成双方都满意的协议之后,那么该员工就有权利选择离开现有的职务岗位; 其次,只要员工能够预先在三十天之前向所在公司提交书面通知的话,亦可顺利提前结束雇佣关系; 此外,如果员工处在试用期内,只需提前三个工作日向用人单位提交辞呈,便可按照程序完成离职手续。 法律依据: 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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律师说法·劳动纠纷
关于新《劳动法》病假工资计算标准的法律规定
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-05-20
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婚姻关系什么时候解除?
《中华人民共和国民法典》第1080条规定,夫妻双方完成离婚登记,或者离婚判决书、调解书生效,即解除婚姻关系。此外,人民法院宣告死亡的判决书作出之日,被宣告死亡的人的婚姻关系消除。
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劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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