房产纠纷 法律问答
142.7
万
解答量
1930
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
打物业费官司能否申请财产保全[律师回复] 在打物业费官司时，财产保全是一项有用的法律手段，它包括诉前财产保全和诉讼财产保全。 对于业主和物业服务企业来说，如果一方担心另一方在诉讼期间转移或隐匿财产，从而影响未来判决的执行，就可以考虑申请财产保全。比如业主怕物业把钱转走，或者物业怕业主转移资产，都能通过这种方式保障自身权益。 诉前财产保全，要在正式起诉前向法院提出。申请时得向法院提供被保全财产的明确信息或具体线索，同时还得提供担保。法院收到申请后，会在48小时内作出裁定。要是裁定可以保全，申请人必须在法院采取保全措施后的规定时间内提起诉讼，不然法院就会解除保全。 诉讼财产保全是在诉讼过程中提出的。法院可能会要求申请人提供担保，如果申请人不提供，法院就会驳回申请。对于情况紧急的，法院在接受申请后的48小时内就得作出裁定，一旦裁定采取保全措施，就得马上执行。 需要注意的是，申请财产保全可不能随意为之。要是申请错了，申请人得赔偿被申请人因为保全遭受的损失。所以在打物业费官司时，得根据实际情况仔细判断是否真的有必要申请财产保全，并且严格按照法定程序来操作，这样才能更好地维护自己的合法权益。平台优选咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
133****1294
159****6672
188****1881
