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业务员不把资源交上来该如何处置[律师回复] 业务员不按规定上交资源，公司可以这么处理。 公司先查看劳动合同和规章制度。要是合同或通过合法程序制定并公示的规章里，明确写了业务员要上交特定资源，以及不上交会有啥后果，像解除合同、扣绩效工资等，那公司就能按约定做事。当然，这些规定不能违反法律强制规定，不然无效。 倘若业务员掌握的资源是商业秘密，而且他拒不上交可能导致商业秘密泄露，公司可以根据《反不正当竞争法》等法律，追究他侵犯商业秘密的责任，要求他停止侵权、赔偿损失。 要是业务员不上交资源给公司造成了实际损失，公司可以收集证据去法院起诉，要求他赔偿直接损失和可得利益损失等。 处理这件事时，公司要收集保留好业务员未上交资源的证据，比如工作记录、邮件、聊天记录这些，证明他违反规定了。同时，得按合法合规的程序处理，保障业务员的合法权益，免得引发不必要的劳动纠纷。本地法律顾问...
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经销商串货了，到底要怎么去处理[律师回复] 经销商串货问题让不少品牌方头疼，遇到这种情况可以这么处理。 第一步，查看和经销商签的合同。合同里一般有串货相关条款，像违约责任、处理办法等。要是串货算违约，品牌方就能按合同要求违约方担责，比如付违约金、赔偿损失。 第二步，若串货损害了品牌形象和其他经销商利益，品牌方可以给串货的经销商发书面通知，指出其串货违反合同约定，要求马上停止，并赔偿已造成的损失。经销商接到通知后，得尽快停手，不然会有更严重法律后果。 要是双方在赔偿和停止串货上达不成一致，可找第三方调解。双方一起选个中立机构，比如行业协会、商会或专业调解机构，在其主持下协商。若调解失败，品牌方就根据合同约定的争议解决方式，去有管辖权的法院起诉或者申请仲裁，让法院或仲裁机构判违约方担责、赔偿损失，还能要求对方承担诉讼或仲裁费用。 另外，串货情节严重、扰乱市场秩序的，可向相关行政监管部门反映，让他们依法查处。律图平台咨询...
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律师说法·公司经营
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包干补偿款如何计算包干补偿款的计算需依据具体情况。若为拆迁包干补偿款，通常根据被拆迁房屋的面积、用途、市场评估价等因素确定；若是项目工程包干补偿款，会结合工程规模、成本预算、预期利润等核算。不同场景下计算方式有别，要综合多方面因素考量。1.3k浏览
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打完人跑了要承担什么责任打完人跑了要承担的责任需视情况而定。若致人轻微伤，要承担民事赔偿责任和面临行政处罚，如拘留、罚款；若致人轻伤及以上，则构成故意伤害罪，要承担刑事责任，同时也需承担民事赔偿责任，逃跑会加重情节。1.8k浏览
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造成一定损失该如何赔偿当造成一定损失时，赔偿需依据具体情况确定。若存在合同约定，按合同执行；没有合同约定，根据实际损失计算赔偿额。同时，要考虑双方过错程度，若双方都有过错，按各自过错比例分担损失，以保障受损方合法权益，体现公平合理原则。1.8k浏览
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