刑事辩护 法律问答
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庐江县-张江...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
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职务侵占罪35万会判几年[律师回复] （一）若涉嫌职务侵占35万，当事人应积极退赃退赔，主动弥补单位损失，这在量刑时会被考虑。 （二）有自首情节的，应当主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行，这属于法定从轻情节。 （三）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也可争取从轻量刑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。律图安徽
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未获允许挪用公司资金要怎样处理[律师回复] 结论： 未获允许挪用公司资金，可能构成挪用资金罪被追究刑事责任，也可能属于民事侵权需承担返还资金和赔偿损失责任。 法律解析： 根据法律规定，挪用公司资金的处理方式取决于挪用金额、时间和用途。若存在挪用资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大且用于营利活动，或用于非法活动的情况，就构成挪用资金罪，公司可报警追究其刑事责任，犯罪者会被处三年以下有期徒刑或拘役；若挪用本单位资金数额巨大，或数额较大不退还，处三年以上十年以下有期徒刑。若不满足犯罪构成要件，则属于民事侵权，公司可通过民事诉讼要求挪用者返还资金并赔偿损失。如果遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图平台咨询...
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员工侵占公司财产40万判多少年[律师回复] （一）对于公司而言，应及时收集员工侵占财产的相关证据，如财务报表、交易记录、员工经手的业务文件等，为后续法律程序做准备。 （二）可先与员工沟通，要求其退还侵占的财产，若员工配合退还，可在后续量刑时作为从轻情节考量。 （三）若沟通无果，公司应向公安机关报案，通过法律途径追究员工的刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。律图平台咨询...
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员工侵占公司财产60万该怎么处罚[律师回复] （一）公司发现员工侵占财产后，应积极收集证据，除了财物流向、业务记录，还可收集相关的会议纪要、聊天记录、经手文件等，以充实证据链。 （二）在收集到一定证据后，及时向公安机关报案，配合警方提供详细的线索和信息，以便司法机关能迅速展开调查。 （三）若员工有如实供述、悔罪、积极退赃等表现，公司可考虑在法律允许范围内，与员工及其家属沟通，达成一定的谅解协议，这也有助于司法机关全面考量案件情况。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。平台精选咨询...
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