公司经营 法律问答
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公司解散额外过渡金怎么算[律师回复] 结论： 公司解散时，若因劳动合同终止需支付经济补偿金，其计算有明确法律规定，按劳动者在本单位工作年限，结合相应工资标准计算，存在工资高于特定标准的特殊计算规则。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这里的月工资指劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时，若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年。这样的规定既保障了劳动者的合法权益，也考虑到用人单位的实际情况。如果在公司解散涉及经济补偿金计算方面遇到复杂或不确定的问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到准确维护。律图龙岩
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公司无财产可执行法人个人财产吗，想了解在公司无法偿还债务时，法人的责任与义务是什么？[律师回复] 公司无财产可执行时，一般不可以执行法人个人财产。在公司无法偿还债务时，法人的责任与义务如下： 责任 1. 一般情况下，法人无需以个人财产承担公司的债务。公司作为独立的法人，享有独立的法人财产，应当以其全部财产对公司的债务承担责任。 2. 如果法人存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的行为，如与公司财产混同、虚假出资、抽逃出资等，法人需要对公司债务承担连带责任。此外，若因此构成犯罪，法人还需承担刑事责任。 3. 若法人在签署欠款相关文件等过程中存在过错，如故意或重大过失导致欠款产生，可能需对公司债务承担一定的赔偿责任。 义务 1. 法人代表有义务确保公司的合规运营，并尽可能避免公司陷入债务困境。 2. 如果公司确实面临债务问题，法人代表应积极寻求解决方案，如与债权人协商、寻求法律帮助或采取其他必要的措施来减轻公司的债务负担。 3. 若公司因欠款进入破产程序，法人需配合清算组等相关机构，如实申报公司财产等情况，对公司的债务清偿等事务进行协助和处理。 综上所述，法人在公司经营中扮演着重要角色，并需承担相应的责任和义务，以确保公司的合规运营和债权人的利益。林瑶律师
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公司股权被冻结账户会被冻结吗[律师回复] 1. 股权被冻结主要是针对股权的相关权利进行限制，目的是在特定法律程序或纠纷解决中保全权益，与银行账户的冻结依据不同。 2. 银行账户的冻结通常基于债务纠纷、税务问题等具体法律事由，经法定程序由相关机构决定。 3. 若股权冻结与特定情况关联，且法院认为有必要保障债权人利益等，账户可能会被冻结，但不能一概而论，需具体情况具体分析。 法律依据： 《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条规定，人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。律图福建
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股份有限公司是无限责任的吗[律师回复] 1、股份有限公司的责任形式明确规定为股东以其认购的股份为限对公司承担责任，公司以全部资产对债务承担责任，这种责任形式就是有限责任，能有效限制股东风险，吸引投资和分散风险，促进企业发展。例如，某股份有限公司因经营不善负债，股东只需以其在公司的股份为限承担责任，而不会累及个人其他财产。 2、与无限责任相比，有限责任的优势明显，能更好地保护股东个人财产，为公司运营提供稳定法律环境。比如，在同样的经营状况下，无限责任会让股东面临个人财产被追索的风险，而有限责任则避免了这种情况，使股东更愿意参与公司投资。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。律图福建
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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