损害赔偿 法律问答
127.9
万
解答量
1547
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
商家以次充好送货时应怎样进行赔偿[律师回复] 在消费过程中，有时会遇到商家以次充好送货的情况。从法律角度看，依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，商家这种行为就是欺诈。 要是消费者买东西是为了日常生活使用，那遇到这种事可要求商家退货退款。而且，消费者还能要求惩罚性赔偿，也就是让商家按商品价格的三倍来赔。要是三倍赔偿的钱还不到五百块，那商家就得赔五百块。举个例子，要是买东西花了两百块，三倍就是六百块，商家就得赔六百块；要是只花了一百块，三倍才三百块，不够五百块，商家就得赔五百块。 要是这质量不好的商品给消费者的人身或者财产造成了损害，根据《中华人民共和国民法典》，消费者能让商家承担侵权责任。比如说因为商品质量问题，消费者受伤去医院了，商家就得赔偿医疗费、护理费这些合理的费用。 消费者要是想维护自己的权益，得把购物凭证、商品样品、和商家沟通的记录这些证据留好。要是和商家商量解决不了问题，就可以向消费者协会或者有关行政部门投诉。要是还是不行，也能通过仲裁或者到法院起诉的方式来解决。在消费中遇到这种糟心事别害怕，用法律武器保护自己的权益。律图福建
5解答 5w浏览 -
收到过期饮料，赔偿的标准是怎样的[律师回复] 1、《中华人民共和国食品安全法》里有规定：要是生产出不符合食品安全标准的食品，或者明明知道食品不符合安全标准却依然拿来经营，消费者除了能要求赔偿自己的损失，还能向生产者或者经营者索要相当于商品价款十倍或者损失三倍的赔偿金。要是增加赔偿的金额不到一千块钱，那就按一千块来算。不过要是食品标签、说明书有点小毛病，但不影响食品安全，也不会误导消费者，那这种情况就除外。 2、《中华人民共和国消费者权益保护法》也提到：如果经营者在提供商品或者服务的时候有欺诈行为，消费者可以要求增加赔偿自己的损失，增加的赔偿金额是购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。要是增加赔偿的金额不到五百块钱，那就赔五百块。要是其他法律有另外的规定，那就按照其他法律来。 3、要是买到了过期饮料，消费者的损失一般就是买饮料花的钱。通常，要是按照食品安全法来索赔，最低能拿到一千块赔偿；要是按照消保法里欺诈的情况来索赔，最低能拿到五百块赔偿。在实际操作中，优先用食品安全法来索赔会更划算。 4、消费者发现问题后，可以先跟商家商量赔偿的事情。要是商量不下来，还能向消协投诉，或者去法院起诉，以此来维护自己的权益。从法律行业发展来看，随着消费者权益保护意识的不断提高，未来类似的法律适用和维权流程可能会更加清晰和便捷，以适应社会发展的需求。律图莆田
5解答 4.7w浏览 -
坐公交车时摔倒了要怎样索赔[律师回复] 在公交车上摔倒后要索赔，得按照正确步骤来。 先来说固定证据这事儿。摔倒后别耽搁，马上和公交司机说明情况，顺便拿出手机把现场拍下来或者录个视频。拍下公交车内部环境、自己摔倒的具体位置，还有周围设施的状况。这些影像资料能直观反映当时的场景。另外，找在场的乘客帮忙作证，留下他们的联系方式，以后可能用得上。 接着要去医院做伤情检查。尽快到医院进行全面检查，让医生开详细的病历和诊断证明，上面会记录受伤情况和治疗建议。这些材料可是索赔的重要依据，一定得保管好。 之后和公交公司协商。主动联系公交公司，把事情经过和自己的诉求说清楚，可以是书面的，也可以口头表达。提出合理的赔偿要求，像医疗费、误工费这些。 要是协商不下来，就考虑走法律途径。去事故发生地或者被告住所地的法院起诉。起诉时，要准备好能证明自己在公交车上摔倒受伤、公交公司有过错（比如公交司机急刹车）以及自己损失情况的证据。 根据民法典，公交公司作为承运人，有责任保障乘客在运输过程中的安全。要是因为公交公司的过错导致乘客受伤，就得承担赔偿责任。所以大家遇到这种情况，不要怕麻烦，按步骤来维护自己的合法权益。律图专业咨询...
5解答 3.7w浏览 -
十级伤残赔偿金计算方式是怎样的[律师回复] 十级伤残赔偿金的计算得区分不同情况。在人身损害赔偿案件里，残疾赔偿金要根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来算，用受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入作为标准。 要是受害人不满六十岁，计算方法就是上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年，再乘以伤残赔偿系数，十级伤残的赔偿系数是0.1。 如果受害人超过六十岁，年龄每大一岁，计算年限就减少一年。要是到了七十五岁以上，就按五年计算。举个例子，受害人六十一周岁，残疾赔偿金就是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以19年，再乘以0.1；七十五岁以上就是上一年度城镇居民人均可支配收入乘以5年，再乘以0.1。 而在工伤案件中，如果职工因工受伤被鉴定为十级伤残，工伤保险基金会按伤残等级给一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资。这里说的本人工资，是指工伤职工在因工作受伤或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，就按统筹地区职工平均工资的300%计算；要是本人工资比统筹地区职工平均工资的60%还低，那就按统筹地区职工平均工资的60%计算。律图平台咨询...
5解答 4.4w浏览
-
公司没扣钱，误工费还能不能索赔[律师回复] 受伤后，公司没扣钱还能不能索赔误工费？这得看具体情况。误工费是指受害人从受伤到痊愈期间，因没法正常工作而少赚的钱。 要是公司没扣工资，但受伤影响了绩效奖金、全勤奖，这少拿的钱就算是因受伤产生的直接财产损失，能找侵权方要赔偿，这也算是索赔误工费。 可要是受伤期间，公司正常发工资，收入一点没少，一般就不能找侵权方要误工费了。因为误工费是为了弥补实际损失，收入没减少，也就不存在误工损失。 在司法审判里，判断能不能要误工费，关键看收入有没有实际减少。虽然有些地方的司法实践可能不一样，但大多还是遵循这个原则。 所以，受伤后想知道能不能索赔误工费，得先搞清楚自己受伤期间各项收入的实际情况。要是拿不准，也可以咨询专业人士。律图泉州
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
152****9104
180****5113
