工伤赔偿 法律问答
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劳动能力鉴定是不是只能鉴定工伤[律师回复] 劳动能力鉴定不只是用于鉴定工伤。它是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。除了工伤情况，非因工伤残或因病也能做劳动能力鉴定。 工伤职工做劳动能力鉴定，是要确定因工伤造成的劳动功能障碍和生活自理障碍程度，这样就能依据结果拿到相应工伤保险待遇，像伤残补助金、伤残津贴等。 非因工伤残或因病丧失劳动能力的人员做鉴定，一般和病退、领取病残津贴等有关。比如，符合条件、非因工伤残或因病完全丧失劳动能力的劳动者，可以提前办理退休或者领取病残津贴。 由此可见，劳动能力鉴定适用范围广，不局限于工伤，其他涉及劳动能力评定的情况也用得上。如果是工伤职工，要及时申请鉴定以保障自身工伤保险权益；非因工伤残或因病的人员，若符合条件，也应积极进行鉴定，争取病退或病残津贴等福利。律图福州
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律师说法·工伤赔偿
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外包公司不退钱该怎么办若外包公司不退钱，可先与外包公司友好协商退款事宜，明确提出退款要求并了解对方拒绝退款的原因。若协商无果，可收集合同、付款凭证等相关证据，向消费者协会投诉或依据合同约定申请仲裁，也可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。1.3k浏览
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公司的管理机构是怎样的依据《公司法》，公司管理机构一般有股东会（股东大会）、董事会、监事会和经理层。股东会是权力机构，由全体股东组成，决定公司重大事项；董事会是执行机构，对股东会负责，制定公司基本管理制度；监事会是监督机构，检查公司财务等；经理层由董事会聘任或解聘，主持日常经营。不同公司管理机构设置或有差异，但总体遵循此架构保障规范运作。2k浏览
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公司没钱执行，能不能起诉其股东股东在未足额出资、抽逃出资或损害债权人利益等情况下可被起诉。未足额出资时，公司财产不足偿债，债权人可要求股东在未出资范围担责；抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内担责。但若股东无违法违规行为，仅因公司没钱执行就起诉通常不被支持，因公司有独立法人资格，要先审查股东有无违法才能决定是否起诉。1k浏览
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