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老板一直拖着不营业上班怎么办[律师回复] 要是老板老是拖着不开始营业上班，那可就牵扯到好些法律方面的事儿。劳动合同里有没有关于工作安排以及营业规定之类的条款。要是合同没写清楚，老板还无缘无故地拖延，那这就有可能算是违约了。员工可以找老板好好聊聊，让他说说为啥拖延，并且给出个确切的营业时间安排，把这聊天的记录得好好保存起来。要是老板一直这么拖着，还给员工带来了损失，像拖欠工资啥的，员工就能按照相关的劳动法律法规，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。要求老板承担违约责任，把该给的钱，比如工资、经济补偿之类的，都给赔了。 另外，员工也得记得把相关的证据留存好，像工作通知、聊天记录等等，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图泉州
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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