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三明-林开...律师
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解答了“工伤赔偿”问题
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厂里发生工伤事故怎么赔偿
[律师回复] 厂里发生工伤事故赔偿需遵循一定流程和依据相应标准。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,若未申请,工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤且伤情稳定后,存在残疾、影响劳动能力的要进行劳动能力鉴定。 赔偿项目和标准按伤残等级确定,通常有医疗费、停工留薪期工资等,构成伤残还有一次性伤残补助金等。单位缴纳工伤保险,大部分费用由基金支付,未缴纳则单位承担赔偿。若单位不赔偿,职工可通过劳动仲裁等法律途径维权。 为保障职工权益和企业合规运营,建议如下: 1. 单位要及时申请工伤认定,避免错过时间。 2. 依法为职工缴纳工伤保险,分散风险。 3. 职工遭遇单位不赔偿情况,及时通过法律途径解决。
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单位员工在单位因病死亡如何赔偿
[律师回复] 员工在单位因病死亡赔偿分不同情况。若在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,近亲属可从工伤保险基金获赔偿,包括6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金、按职工本人工资一定比例发放给亲属的供养亲属抚恤金,以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金。 若不符合视同工伤情形,单位一般无赔偿义务,但可能出于人道主义给予补偿,家属能领取丧葬补助费和一次性救济金,标准按地方规定。 建议员工所在单位及时为员工缴纳工伤保险,降低自身风险和保障员工权益。家属在遇到此类情况时,应及时了解当地政策和法规,积极与单位协商赔偿或补偿事宜。
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工伤纠纷怎样赔偿的
[律师回复] 1. 工伤赔偿需按规范流程进行,先认定工伤再鉴定劳动能力,赔偿项目与标准依据伤残情况确定,赔偿责任主体根据单位参保情况而定,协商不成可通过法律途径解决。 2. 具体建议如下: 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内及时申请工伤认定,若未申请,工伤职工或其近亲属要在1年内自行申请,避免错过时效。 认定工伤后尽快进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级,为后面的赔偿提供依据。 单位要依法为职工缴纳工伤保险,降低自身赔偿风险。 双方在协商赔偿时应秉持公平合理原则,若协商不成,及时通过劳动仲裁或诉讼解决,维护自身合法权益。
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门牙裂纹工伤怎么赔偿
[律师回复] 门牙出现裂纹认定工伤后,赔偿需经劳动能力鉴定确定伤残等级,依据鉴定结果及个人工资等情况确定赔偿。 1. 劳动能力鉴定是关键一步,专业鉴定机构会综合考虑门牙损伤对口腔功能和面容的影响,评估损伤程度以确定伤残等级。 2. 赔偿项目包含医疗费和停工留薪期工资。医疗费凭医院票据报销,用于治疗门牙裂纹;停工留薪期内,单位按原工资福利待遇支付工资。 3. 若鉴定达到伤残等级,可获一次性伤残补助金等赔偿,如十级伤残为7个月本人工资。 建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,先与单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。
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工伤认定后还需要打官司吗
[律师回复] 1. 工伤认定后并非必然打官司,若用人单位认可认定结果并依规支付工伤保险待遇,双方无争议则无需打官司。而当双方存在争议且无法协商解决时,打官司的可能性较大。 2. 以下两种情形可能引发打官司:用人单位不认可工伤认定结果,会申请行政复议或提起行政诉讼;就工伤保险待遇的数额、支付方式等与用人单位协商不成,产生劳动争议。 3. 解决措施和建议:若产生劳动争议,劳动者可先申请劳动仲裁;对仲裁结果不服,在规定时间内向法院提起诉讼。劳动者在整个过程中要注意收集和保管相关证据,如工伤认定材料、医疗记录等,以保障自身权益。
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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