工伤赔偿 法律问答
1270
万
解答量
1469
万
浏览量
三明-林开...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
外地分公司的员工受伤是否算工伤[律师回复] 外地分公司员工受伤，能不能认定为工伤是大家关心的问题。其实，这得看是否符合《工伤保险条例》里的规定，和分公司在哪没关系。 符合这些情况，一般能认定为工伤。比如工作时间、工作场所内，因工作受伤；工作前后，在工作场所做预备或收尾工作受伤；工作时间、场所内，因履行职责被暴力伤害。还有，上下班路上，遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤也能算。 要是员工受伤符合上述情况，单位要在事故发生或被诊断、鉴定为职业病那天起一个月内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定申请，员工本人、近亲属或者工会组织，也能在规定时间内直接去申请。 所以说，外地分公司员工受伤，能不能认定工伤，关键看是否符合法定情形，而不是分公司在哪。大家遇到这种情况，要及时了解相关规定，维护自己的权益。本地优选咨询...
5解答 4.6w浏览 -
单位协助申报工伤得花多长时间[律师回复] 单位帮忙申报工伤，从申请到出结果，不同阶段有时间规定。 1. 职工遭遇事故伤害，或者按照职业病防治相关法律被诊断、鉴定为职业病后，所在单位要在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。要是用人单位没在规定时间内提交工伤认定申请，这段时间符合规定的工伤待遇等费用得由该用人单位承担。 2. 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15天内审核提交的材料。若材料齐全，就会决定受理或者不受理。 3. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会在60天内作出工伤认定决定，给出《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。要是受理的工伤认定申请事实清晰、权利义务明确，会在15天内作出决定。 综合来看，单位协助申报工伤，顺利的话最快15天能出结果，通常不会超过90天。律图专业咨询...
5解答 4.3w浏览
-
个人之间雇佣，工伤认定标准如何[律师回复] 在个人之间的雇佣关系里，是不能进行工伤认定的。工伤认定主要针对的是劳动关系，也就是用人单位和劳动者基于劳动合同建立的关系，这种关系由《工伤保险条例》来规范。而个人之间的雇佣属于劳务关系，受《中华人民共和国民法典》调整。 虽然不能认定工伤，但要是雇工在干活过程中受了伤，雇主是要承担赔偿责任的。要是伤害是由第三人造成的，受伤的雇工既可以找第三人要求赔偿，也能找雇主赔偿。雇主赔偿之后，还能向第三人把这笔钱要回来。 判断雇主要不要对雇工的受伤负责，关键就看雇工是不是在干雇佣的活时受的伤。“从事雇佣活动”就是指干雇主让干的或者指示范围内的生产经营活动，或者其他劳务活。就算超出了雇主授权范围，但只要行为和履行职务有内在联系，也算是“从事雇佣活动”。 所以，如果在个人雇佣中受了伤想索赔，得收集好相关证据，比如证明自己是给雇主干活，以及是因为干活受的伤。先跟雇主商量赔偿的事，要是商量不下来，就可以去法院起诉。本地专业咨询...
5解答 3.7w浏览
-
工伤认定前的假期能不能算作工伤假[律师回复] 1、工伤认定前的假期能不能算工伤假，得看具体情况。在工伤认定结果出来之前，没法确定员工受到的伤害是不是属于工伤。员工受伤后要休假，这段时间通常先按照病假之类的其他假期来处理。毕竟没经过法定程序认定为工伤，是不能直接把这段假期当成工伤假的。 2、要是员工最后被认定为工伤了，那工伤认定前因为这个伤害而休假的时间，能依法追认为工伤假。在这段期间，员工可以享受停工留薪的待遇，就是工资和福利跟原来一样，单位得按月支付。 3、员工得及时按规定去申请工伤认定。单位要在事故伤害发生那天起的一定时间内去申请。要是单位没申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在规定时间内自己去申请。只有走完工伤认定这个法定程序，才能确定是不是工伤，才能判断相应的假期能不能算工伤假。本地优选咨询...
5解答 4.9w浏览
-
烧伤后进行工伤认定的流程是什么[律师回复] 烧伤后进行工伤认定，操作流程如下： 职工发生事故后，申请需及时。所在单位要在事故伤害发生日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是有特殊情况，经社保部门同意，申请时间能适当延长。若单位没在规定时间申请，工伤职工、近亲属或工会组织在1年内可直接申请。 申请时材料要备齐。得提交工伤认定申请表，还有能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的材料，以及医疗机构的受伤诊断证明或职业病诊断证明（或鉴定书）。 社保部门会对提交材料审核。根据情况，可能调查核实申请人提供的证据。用人单位、工会组织、医疗机构等要配合，如实提供情况和证明材料。 最后是作出认定决定。社保部门受理申请后，一般60日内作出决定；对事实清楚、权利义务明确的申请，15日内就能出结果。认定结果会书面通知职工或其近亲属，以及职工所在单位。 建议职工和单位都了解工伤认定流程，及时申请，准备好材料，配合调查，保障自身权益。本地专业咨询...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
怀孕会死刑吗怀孕女性不会被判处死刑。依据我国法律，审判时怀孕的妇女，无论罪行多严重，都不适用死刑。即便在羁押期间自然流产或人工流产后移送起诉或审判，仍按审判时怀孕妇女对待，不适用死刑。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
被判刑了之后多久以后执行死刑被判刑后执行死刑无固定期限。判处死刑立即执行的案件需最高人民法院核准，核准时间依案件情况而定。核准流程为中院宣判后，不上诉、不抗诉的，十日内报高院复核，同意后再报最高法。最高法全面审查，原判正确则核准，有问题可能发回重审。核准后，原审法院七日内执行，因受多种因素影响，执行时间难以确定。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
教唆罪被判死刑的年限是多少教唆罪并非独立罪名，而是犯罪行为形态。教唆他人犯罪，按其在共同犯罪中作用处罚。教唆罪与其他罪致极严重后果且符合判死刑条件，才可能判死刑立即执行，不存在“教唆罪被判死刑的年限”说法。判死缓的，依不同情况有不同处理，具体量刑由法院依案件实际综合判定。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
150****8909
159****6296
