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工伤十级七年后辞职有赔偿吗
[律师回复] 1. 工伤十级的职工,即便在七年后辞职,也可能会有赔偿。按照法律规定,当工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。而这两项补助金的具体标准,是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。 2. 通常情况下,工伤职工离职时,要及时向用人单位提出赔偿要求,同时得提供像工伤认定、劳动能力鉴定这类相关材料。用人单位则应按规定支付相应赔偿款项。要是用人单位不支付或者拒绝支付,工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径,来维护自身合法权益。 3. 要注意,不同地区的赔偿标准也许会不一样,具体的情况得根据当地的法律法规以及政策来确定。
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工伤赔偿公司和社保各赔多少
[律师回复] 工伤赔偿主要包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等方面。具体情况如下: 1. 社保赔偿:社保通常会支付医疗费、一次性伤残补助金等费用。赔偿的具体金额要依据伤残等级来定,比如一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,以此类推。 2. 公司赔偿:公司需要支付停工留薪期工资以及伤残津贴的差额部分等。停工留薪期工资按照原来的工资待遇发放。要是社保支付的伤残津贴不够,差额部分就得由公司来补足。 3. 其他赔偿:要是工伤导致职工生活没办法自理,那还得支付生活护理费等费用。 总的来说,工伤赔偿的具体金额要根据工伤认定结果、伤残等级等因素来确定。不同的情况,赔偿比例和金额会有所不同。要是对具体的赔偿金额存在疑问,最好去咨询专业的律师。
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上班途中突发疾病死亡能否认定工亡
[律师回复] 按照《工伤保险条例》的规定,要是在工作时间和工作岗位上,突然发病死亡,或者在48小时内经过抢救但还是不幸死亡的,这种情况就能被认定为工亡。 下面分情况来说说上班途中突发疾病死亡的认定问题: 1. 要是仅仅是在上班途中突发疾病,不满足工作时间和工作岗位的条件,通常是不能认定为工亡的。 2. 不过,要是在上班途中,因为自身疾病引发了突发状况,并且这个状况直接导致了死亡,同时还符合合理的时间、路线等要求,那就有可能被认定为工亡。 需要提醒的是,具体能不能认定为工亡,得根据实际发生的情况,由相关部门进行调查之后再做判定。总之,不能简单地认为上班途中突发疾病死亡就一定能认定为工亡,而是要综合多方面的因素来判断。
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工伤十级伤残赔偿标准是统一的吗
[律师回复] 工伤十级伤残的赔偿标准不是完全一样的哦,一般包含下面这些部分: 1. 一次性伤残补助金,这个是7个月的本人工资。 2. 要是劳动、聘用合同到期结束了,或者是职工自己提出要解除劳动、聘用合同的,那就由工伤保险基金来支付一次性工伤医疗补助金,用人单位得支付一次性伤残就业补助金。具体的标准是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。 因为各地的经济发展水平不一样,所以赔偿标准也可能会有差别。比如说一次性伤残就业补助金,有的地区规定是3个月的本人工资,而有的地区可能就是7个月。 总之,工伤十级伤残赔偿标准得根据具体地区的规定来确定,大家要了解清楚自己所在地区的相关标准,这样才能清楚自己能拿到多少赔偿。
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如何个人申请工伤认定流程
[律师回复] 1. 申请时间:要是职工出了事故受了伤,或者按照职业病防治法的规定,被诊断、鉴定为职业病,那所在单位就得在事故伤害发生当天,或者被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内,向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰到特殊情况,经过报社会保险行政部门同意后,申请的时间可以适当延长一点。要是用人单位没按这个规定去申请工伤认定,那工伤职工或者他的近亲属、工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。 2. 申请材料:得提交工伤认定申请表,还有能证明和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)这些。 3. 受理与认定:社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会在15天内审核提交的材料。材料齐全的,就会决定受理还是不受理。从受理工伤认定申请那天开始算,60天内要作出工伤认定的决定。要是受理的工伤认定申请事实清楚、权利义务明确,那就在15天内作出工伤认定的决定。
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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