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协商辞职能拿失业金吗[律师回复] 普遍来说，通过协商方式辞去工作并不一定能够获得相应的失业救济金。对于领取失业救济金的规定，通常是要求个人由于并非自身意志因素而导致失去当前的职位或工作机会。因此，通过协商方式辞去工作在法律层面上看作是员工自主决定解除劳工协议，无法满足“非因本人意愿”的条件。然而，假如在协商过程中，能够证明雇主存在过失行为，从而促使双方达成协商解除劳工协议，例如未能按照劳工合同所规定的标准提供必要的劳动保护措施或劳动环境、未能按时且足额地支付员工工资、以及未能依法为员工缴纳社会保险费用等等，那么这种情况就有可能被认定为符合领取失业救济金的资格。至于最终能否成功领取到失业救济金，还需要根据当地的失业保险政策以及实际情况进行综合考虑，并向当地的社会保障部门进行详细咨询与核实。律图三明
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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