工伤赔偿 法律问答
1257
万
解答量
1456
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤中止决定能不能申请复议[律师回复] 如果对工伤中止决定不服，是可以申请复议的。按照《行政复议法》，要是公民、法人等觉得行政机关的具体行政行为侵犯了自己合法权益，就能申请行政复议。工伤中止决定是行政机关作出的具体行政行为，当事人要是觉得侵犯了自己权益，就有权去申请复议。 申请复议有一定要求。申请人要在知道工伤中止决定之日起的规定期限内，向上一级主管部门或者本级人民政府提出申请。并且要提交书面复议申请书，在里面说清楚复议请求、事实以及理由等内容，同时附上工伤中止决定的相关材料和能证明自己主张的证据。 行政复议机关收到申请后，会先审查是否受理。受理后，会全面审查工伤中止决定是否合法合理。如果发现决定存在事实不清、证据不足、适用法律错误、违反法定程序等情况，复议机关会作出撤销、变更该决定或者确认其违法等复议决定。大家遇到这种情况，可按此来维护自身权益。要是还有疑问，也可进一步咨询。本地专业咨询...
5解答 3.7w浏览 -
工伤期间应不应该发放加班费[律师回复] 工伤期间一般不会发放加班费。按照《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤或患职业病，需停工接受工伤治疗的，在停工留薪期内，单位要按月支付原工资福利待遇。这里的原工资福利，说的是职工正常工作时能拿到的基本工资、奖金、津贴这些常规待遇，并不包括加班费。 为啥工伤期间不发加班费呢？因为加班费是劳动者在正常工作时间之外，多付出劳动所得到的报酬。而工伤职工在停工留薪期是停止工作接受治疗的，他们没有在正常工作时间之外额外提供劳动，所以单位没有义务在工伤期间给劳动者发加班费。 但有一种情况例外，如果工伤职工在工伤治疗前就加过班，却没拿到加班费，那他们可以依据相关法律，要求单位支付相应的加班费。所以遇到这种情况，劳动者要清楚自己的权益，合理维护自身利益，有疑问还可以进一步咨询法律人士。本地优选咨询...
5解答 4.7w浏览
-
工伤休养时解除劳动合同有什么情形[律师回复] 工伤休养时被单位解除劳动合同，分合法与违法两种情况。先说合法情况，如果劳动者严重违反单位规章制度，比如多次无故旷工；或严重失职给单位带来重大损失，像因疏忽导致公司重大项目失败；又或者同时和其他单位建立劳动关系，严重影响本单位工作，还不改正；还有通过欺诈、胁迫手段让劳动合同无效，以及被依法追究刑事责任等，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位可以解除劳动合同。 再说违法情况，工伤休养也就是停工留薪期内，单位不能随意解除劳动合同。除非双方商量好了，不然单位单方面解除就是违法的。要是单位违法解除，劳动者有权要求恢复劳动关系，单位得继续履行合同。要是劳动者不想继续干了，或者合同没法再继续履行，单位就得按经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿。经济补偿按照劳动者在单位工作的时间算，工作满一年就给一个月工资。所以，劳动者遇到工伤期间被解除劳动合同，要弄清楚情况，依法维护自己的权益，必要时可咨询专业人士。律图平台咨询...
5解答 4.8w浏览
-
厂里商保出工伤，要签什么东西[律师回复] 在厂里用商保处理工伤，一般要签不少文件。 第一个重要文件是理赔申请书，这可是向保险公司申请赔偿必不可少的。填写时不能马虎，个人信息得准确，事故经过要详细写明白，申请理赔的金额也得填对。 除了申请书，还得提交和工伤相关的证明材料，像医院的诊断证明、病历、检查报告以及费用清单这些都得准备好。有时候，为了保证提供的材料真实可靠，还得签一份资料真实性的声明文件。 要是工伤涉及伤残鉴定，那鉴定机构会让签鉴定同意书。并且，由于商业保险理赔需要，往往要签授权书，让保险公司能去调查工伤事故情况，比如到医院、单位核实相关信息。 等理赔流程走完了，得签理赔确认书或者结案协议。签了这个，就意味着你确认收到赔偿款，和保险公司在这次理赔上达成一致，以后不会再有其他纠纷。 这里要提醒大家，签任何文件之前，都得把条款看仔细，清楚自己有哪些权利和义务。要是有看不懂的地方，别不好意思，赶紧问保险公司或者找专业人士咨询。总之，谨慎对待签文件这件事，才能维护好自己的权益。平台精选咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
婚姻存续期间签的材料协议是否有效力婚姻存续期签的财产协议通常有效，夫妻可对婚内及婚前财产约定，采用书面形式。协议体现双方真实意愿、内容合法、不违背公序良俗且双方有民事行为能力即有效，如约定婚内财产分别所有有约束力。存在欺诈、胁迫可请求法院撤销，损害他人权益的约定可能无效。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
婚内协议要具备法律效应该怎么做签订婚内协议，主体需具完全民事行为能力，能理解并自愿表达意愿。内容不得违法违规、违背公序良俗，财产约定要真实自愿。最好采用书面形式，双方签字，涉及重大财产处分可公证但非必要。签订后双方应按协议履行，以避免违约纠纷。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
配偶病重另一方不管如何处理配偶病重另一方不管，这种行为违反夫妻间相互扶养的义务。病重一方可要求对方支付扶养费，若对方拒绝，病重方可向法院起诉。情节恶劣构成遗弃罪的，还会被依法追究刑事责任，以此保障病重配偶权益。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
182****2196
137****7574
150****5302
