诉讼仲裁 法律问答
1257
万
解答量
1456
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
进行仲裁却没加班证据该怎么办[律师回复] 在仲裁里，拿不出加班证据是很多人会碰到的麻烦事儿，但这也并非无解。 收集间接证据是个可行的办法。要是公司用的是电子考勤，咱可以让仲裁委帮忙从公司那儿调取考勤记录。要是纸质考勤，看看有没有同事能给咱作证，证明咱确实加过班。虽然同事的证言能当证据，不过它的证明力度没那么强。还有工作邮件、工作汇报这些材料，要是能显示出你在正常工作时间之外还在处理工作，那也能作为证据。就像邮件显示你在晚上或者周末发工作内容，这就能说明问题。 法律规定了，单位得对员工的工作时间负责举证。要是员工能拿出一些初步证据，证明自己加过班，而单位又拿不出反证，仲裁委就可能支持员工的诉求。所以咱们可以先给仲裁委提供一些基础线索，像排班表、工作安排之类的，让仲裁委要求单位拿出完整的考勤记录等证据。 和单位沟通的时候，也能想点办法收集证据。可以通过录音、聊天记录，试着让对方承认你有加班的情况。不过得注意，收集证据的时候不能用威胁、引诱这些非法手段，不然证据就不合法了，不能用。 要是在仲裁中缺乏加班证据，大家别慌。可以收集间接证据，利用好单位的举证责任，还能在合法的前提下收集沟通时的证据，这样就能更好地维护自己该有的权益。律图南平
5解答 4.3w浏览 -
仲裁所提交的证据能不能返还[律师回复] 1、仲裁时提交的证据能不能返还，得看具体情形。一般来说，要是证据是原件，当事人在仲裁时明确提出，等仲裁程序结束后要把原件拿回去，而且这个证据在证明案子事实之后，也没必要留在仲裁机构了，那仲裁机构通常会把原件还给当事人。毕竟原件对当事人挺重要的，可能在其他事情或者后续法律程序里还要用。 2、但要是仲裁机构或者仲裁庭为了把案子审得更准确、更公正，需要把证据多留一段时间，就可能会晚点返还。像有复审或者后续补充调查等情况的时候，就会这样。 3、对于复印件、副本这类不是原件的证据，仲裁机构一般不会返还。因为这些东西能复制，也不是独一无二的，仲裁机构留着方便档案保存和管理。 4、当事人在交证据的时候，最好跟仲裁机构说清楚证据是什么性质。要是有重要原件，得明确说要拿回来。要是仲裁结束后，原件没及时返还，当事人可以和仲裁机构协商，要求他们按规定把原件返还。福建法务
5解答 3.2w浏览 -
仲裁结束后该采取什么方式救济[律师回复] 1、仲裁采用一裁终局制度，不过要是当事人能拿出证据，证明仲裁存在法定问题，是有办法来补救的。 2、要是对国内仲裁结果不满意，能在规定时间里，向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出撤销裁决的申请。按照《中华人民共和国仲裁法》，在没有仲裁协议、裁决的事情不在仲裁协议范围内或者仲裁委员会没有权力仲裁、仲裁庭的组成或者仲裁程序不符合法定程序、裁决依据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了会影响公正裁决的证据、仲裁员在处理这个案子时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等情况时，就可以申请撤销。 3、对于涉外仲裁裁决，如果有证据表明仲裁庭的组成或者仲裁程序和仲裁规则不相符等情况，同样能向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。 4、要是一方当事人申请执行裁决，而另一方当事人申请撤销裁决，人民法院会先裁定中止执行。要是撤销裁决的申请被驳回，人民法院会裁定恢复执行；要是裁决被人民法院撤销，当事人可以根据重新达成的仲裁协议再次申请仲裁，也能向人民法院提起诉讼。律图南平
5解答 3.8w浏览
-
租赁合同纠纷可不可以选异地仲裁[律师回复] 1、租赁合同纠纷能选异地仲裁，但得满足一定条件。按照《仲裁法》，用仲裁解决纠纷得双方自愿，并且要达成仲裁协议。要是租赁合同里明确有异地仲裁条款，还符合法律规定，那就可以选择异地仲裁。 2、仲裁协议得有请求仲裁的意思、仲裁事项以及选定好的仲裁委员会。只要双方在合同中清楚约定由异地某个仲裁委员会来处理纠纷，这个约定就是有效的。不过，约定的仲裁委员会得明确存在，要是约定不明确或者没法确定仲裁机构，仲裁协议可能就无效了。 3、要是租赁合同里没有仲裁条款，双方事后也能达成书面仲裁协议，选异地仲裁机构。但要是没有仲裁协议，一方申请仲裁，仲裁委员会不会受理。这种情况下，当事人只能向有管辖权的法院起诉来解决纠纷。所以，只要有合法有效的仲裁协议，租赁合同纠纷就能选择异地仲裁。 从法律行业发展来看，未来对于仲裁协议有效性的认定可能会更加细化，以适应日益复杂的商业交易。同时，随着跨地区商业活动的增多，异地仲裁的需求也会增加，这就需要仲裁机构不断提升服务质量和专业水平，以更好地解决各类纠纷。律图南平
5解答 3.9w浏览
-
仲裁撤销之后该通过什么方式救济[律师回复] 仲裁裁决被撤销以后，当事人有这些救济办法。 1、重新达成仲裁协议去申请仲裁。要是双方都愿意再用仲裁来解决纠纷，就可以按照自愿原则重新商量并签订仲裁协议。之后选定仲裁机构和仲裁员，按照仲裁的流程来处理纠纷。但要注意，重新达成仲裁协议得双方都自愿，表达的意思也得是真实的，不然仲裁程序启动不了。 2、向有管辖权的法院提起诉讼。仲裁裁决被撤销后，要是双方没达成新的仲裁协议，当事人就能去法院起诉。民事诉讼有法定的管辖规则，通常是由被告住所地或者合同履行地等有管辖权的法院受理。在诉讼过程中，双方都得按照民事诉讼程序，承担举证等各项诉讼义务，法院会根据事实和法律来作出判决。当事人可以通过法院的司法审判权来维护自身合法权益。 仲裁裁决撤销后，当事人可以结合实际情况，在重新申请仲裁和向法院起诉这两个救济途径里做出合适的选择。律图漳州
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
183****5577
133****3995
132****7862
