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被拘留后最终无罪释放是否有赔偿[律师回复] 要是被拘留后最终无罪释放，通常能获得国家赔偿。不过，有些情况是拿不到赔偿的。 按照法律规定，像侦查、检察、审判机关，还有看守所、监狱管理机关及其工作人员，在行使职权时对公民采取了拘留措施，后续案件撤销、不起诉，或者判决无罪，终止了刑事责任追究，那受害人就有权申请国家赔偿。 但是，有几种情况国家不承担赔偿责任。比如公民自己故意作虚假供述，或伪造有罪证据被羁押；还有按照刑事诉讼法，情节特别轻微、危害不大，不构成犯罪的，或者犯罪已过追诉时效等情况被释放的，就没有赔偿。 如果想申请赔偿，要先向赔偿义务机关提出。要是对赔偿义务机关的决定不满意，可以向上一级机关申请复议。要是对复议结果还是不服，能向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。赔偿标准是按照国家上年度职工日平均工资来计算每日赔偿金。要是遇到这类情况，一定要了解这些法律规定来保障自己的权益。律图龙岩
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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