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受工伤后有什么赔偿[律师回复] 受工伤后，能获得这些赔偿： 1. 医疗费：治疗工伤花的钱，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金里出。 2. 住院伙食补助费：所在单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，给住院的工伤职工发伙食补助费。 3. 交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意后，工伤职工到统筹地区以外看病的，所需交通、食宿费用，单位会按职工因公出差标准报销。 4. 停工留薪期工资：职工原来的工资福利待遇不变，由单位按月发放。 5. 护理费：停工留薪期内，生活不能自理的工伤职工需要护理的，由单位负责。 6. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，以本人工资为基数，计发一定月数的补助金。 7. 伤残津贴：保留劳动关系、退出工作岗位的，工伤保险基金每月会支付伤残津贴。 8. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。4解答 3.5w浏览
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工人工伤补贴如何申请[律师回复] 1. 确认工伤认定：员工要是受伤了，得在事故伤害发生那天起，或者被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是用人单位没按规定申请，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向上述部门提出工伤认定申请。 2. 进行劳动能力鉴定：等治疗后伤情相对稳定了，要是存在残疾、影响劳动能力的情况，就得做劳动能力鉴定。这时候，由用人单位、工伤职工或者他的近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。 3. 申领工伤补贴：根据劳动能力鉴定的结果，按照相关规定去申领工伤补贴，像一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费这些都有。具体的补贴标准和申领流程，可以去咨询当地的社会保险经办机构。4解答 4.3w浏览
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工伤伤残十级可以补助多少钱[律师回复] 工伤伤残十级的补助金额，主要包含一次性伤残补助金等。具体说明如下： 1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。 2. 若解除劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府来规定。 比如，有个省规定，一次性工伤医疗补助金是4个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 这里要注意，工资基数是按照受伤前12个月的平均工资来计算的，而且不能低于当地的最低工资标准。 不同地区的具体标准可能不太一样。所以，工伤伤残十级的职工在计算补助金额时，要根据当地政府的规定来确定，这样才能准确算出自己应得的补助数额。律图龙岩
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上班几天骨折怎么赔偿[律师回复] 1. 要先确定是不是工伤。一般来说，在工作时间、工作场所里，因为工作原因受伤了，这种情况就可以认定为工伤。 2. 要是确定是工伤，那得赶紧申请工伤认定。通常由用人单位在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算，30天内提出申请。要是遇到特殊情况，报社会保险行政部门同意后，申请时间可以适当延长。要是用人单位没按这个规定申请工伤认定，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3. 认定为工伤之后，就能根据伤残等级享受相应的工伤待遇，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。具体的赔偿标准得根据伤残等级等因素来确定。 总之，得尽快行动起来，维护好自己的合法权益。律图龙岩
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公司社保只申报工伤可以吗[律师回复] 关于公司社保申报的相关事宜，这里给大家说明一下： 1. 申报要求：公司社保申报一般得按规定来，要涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育等各类险种。只申报工伤这一项，那是不符合社保申报要求的。 2. 法律角度分析：社保的各个险种都有各自不同的保障功能，也有相应的法律规定。要是只申报工伤，员工在其他法定权益保障上就可能会出问题。比如说，养老待遇就没办法享受了。 3. 可能面临的后果：如果公司只申报工伤，一方面可能会遭到社保部门的处罚，另一方面，员工后续也可能会提出权益主张。 4. 相关建议：公司应该按照法律规定，把社保的各项险种都申报齐全。这样做既能保障员工的合法权益，又能避免因为社保申报不规范，从而引发法律风险和经济损失。律图龙岩
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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